243 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
243 Bewertungen von Bewerbern
Scheinheiligkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn keine offenen Stellen vorhanden sind, übermitteln Sie diese sachgemäß und nicht mit einem Satzbausteinen geclusterten Absage, die nur mit Grammatik- und Rechtschreibfehlern trotzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
alles gut gelaufen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Kurz und knackig :-)
Vielen Dank und einen erfolgreichen Start bei Dataport.
Herzliche Grüße
Korrekt und engagiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als SAP-Berater Logistik (MM) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügigere Auswahl der Kandidaten für Bewerbungsgespräche
Bewerbungsfragen
- Belastbarkeit in Stress-Situationen, z.B. bei erhöhtem Termindruck
- Umgang mit Konflikten
- Welches Projekt war das schwierigste und warum?
- Was brauche ich an meinem neuen Arbeitsplatz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback gern auf und danken Ihnen für die Rückmeldung.
Viel Erfolg und gutes Gelingen!
Herzliche Grüße
Genial schnelle Entscheidung, wenn es drauf ankommt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung
- Werdegang beschreiben
- Warum sind Sie geeignet?
- Was war ihr größter Erfolg?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlich Willkommen!
Wir freuen uns über Ihr Feedback und noch mehr über Ihren Neustart. Kommen Sie gut an und viel Erfolg für Ihre neue Tätigkeit.
Herzliche Grüße
Gut organisierter Bewerbungsprozess und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schlank und transparent. Das Interview wurde per Skype durchgeführt und lief angenehm und routiniert. Die Fragen waren nachvollziehbar und professionell. Der veranschlagte Rahmen wurde eingehalten und alle versprochenen Rückmeldungen kamen pünktlich.
Nach einer ersten Absage und Aufnahme in den Bewerberpool wurde ich einige Wochen später wegen einer anderen Stelle kontaktiert. Für diese bekam ich eine Zusage.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Konflikten um?
- Wie würde ich mich im Team vorstellen?
- Warum habe ich ein zweites Studium begonnen?
- Wie sind meine Erwartungen an eine Führungskraft?
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
wir freuen uns sehr über Ihr Feedback!
Toll, dass es via Bewerberpool dann doch mit einer anderen Stelle geklappt hat. Das sollte so sein! :) Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start, trotz Home-Office und hoffen, dass unser Teamspirit auch bei Ihnen Zuhause spürbar ist.
Herzliche Grüße
Mehrfachbewertung
Wie eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Kiel als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dataport bleibt ein angestaubter Laden. Es saßen 3 Personen vor mir, die scheinbar kurz vor der Rente standen. Eventuell sollte man bei Bewerbungsgesprächen mit jungen Akademikern auch Leute mit ins Gespräch holen, die das ganze nicht so angestaubt wirken lassen. Jemand der Anfang 30 ist, mitten im Leben steht und bereits seit mehreren Jahren Vollzeit arbeitet, sollte man keine Fragen stellen, die man einem 16 Jähren Azubibewerber stellen würde. Das ganze Gespräch war das unangenehmste Gespräch, dass ich je in meinem Leben hatte. Ich habe es auf eigenem Wunsch abgebrochen.
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, auf die ich gern näher eingehen möchte. Wir können an dieser Stelle leider nicht nachvollziehen, welche der Ihnen gestellten Fragen für Sie eher an eine/n Auszubildende/n gerichtet werden sollten. Ihr Feedback ist allerdings oberflächlich, wenig respektvoll und wertet unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ab. Menschen, von denen Sie in dieser Position hätten lernen können, Expertise, die Sie auf Ihrem Weg hätten mitnehmen können, genauso wie die Kolleginnen und Kollegen von Ihrem Spirit hätten profitieren können. Genau das macht unser Miteinander hier bei Dataport aus.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Toller Prozess und super Unterstützung auch während Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Consultant Organisationsentwicklung und Changemanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu stärken, Schwächen. Was man sich von den zukünftigen Aufgaben vorstellt.
- Gezielte Fragen auf aktuelle Projekte und den Werdegang. Dataport informiert sich sehr für mich als Bewerber und während des Gespräches war stets Anerkennung und gegenseitige Wertschätzung zu spüren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und wir freuen uns, dass Sie künftig unser Team verstärken. Wir freuen uns ebenfalls sehr, dass Sie das Gespräch so wertschätzend und anerkennend wahrgenommen haben, das ist ja gerade via digitaler Medien meist nicht so einfach.
Viel Erfolg und einen guten Start!
Herzliche Grüße
Perfekt !
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitspanne zwischen Bewerbungseingang und Bewerbungsgespräch war etwas lang.
Jedoch war der gesamte Bewerbungsprozess mit Abstand der beste von allen, die ich erlebt hatte.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Kollegen und Kunden?
- Wie sollte die vorgesetzte Person sein?
- Umgang mit stressigen Situation
- Wechselgrund?
- Fragen zum Lebenslauf (langer Studienzeit, vorherige Tätigkeiten)
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Auch uns hat die COVID19-Pandemie vor neue Herausforderungen gestellt, sodass wir uns gerade neu strukturieren, um schnellst möglich ein Feedback zu den eingehenden Bewerbungen und einen geeigneten Termin für ein Vorstellungsgespräch zu finden. Wir freuen uns sehr, Sie an Bord willkommen zu heißen. Schicken Sie uns gern ein Feedback, wie Sie das Onboarding für Sie verlief: dataportideenbox@dataport.de.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, jedoch kam nach der Eingangsbestätigung nie wieder etwas. Ich erwarte nicht mal eine persönliche Rückmeldung, aber eine standardisierte Absage wäre schon nett. Auch auf eine Rückfrage zum Stand der Bewerbung per Mail bekam ich keine Antwort.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr Feedback, zu dem wir mit der zuständigen Recruiterin Rücksprache gehalten haben. Es tut uns sehr Leid, dass es im Bewerbungsprozess zu urlaubsbedingten Verzögerungen kam.
Wir bitten Sie dies zu entschuldigen. Wir wünschen Ihnen alles Liebe und würden uns vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt über eine zweite Chance freuen!
Herzliche Grüße
Ansprechpartnerin tagelang tel. nicht zu erreichen. Keine Mailbox oder Umleitung. E-Mail mit Fragen blieb unbeantwortet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Kiel als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails von Bewerbern beantworten. Telefonische Erreichbarkeit sicherstellen. Es kann nicht sein, dass das Personalbüro ca. eine Woche lang nicht zu erreichen ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr Leid, dass sich die Rückmeldung auf Ihre Fragen verzögert hat. Wir bitten dies zu entschuldigen.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.