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Score-Details
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Score (Bewerber): 4,0
Beeindruckend transparenter und verlässlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Status quo habe ich keinen Vorschlag. Verlässlichkeit, Transparenz , Empathie sowie Wertschätzung und Interesse an meiner Person ergaben einen klaren, abgerundeten Eindruck meinerseits. Aufgrund diverser beruflicher Stationen und Erfahrungen, kann ich diesen Ablauf nur absolut positiv bewerten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Teamarbeit, Highlights im beruflichen Kontext
- Lebenslauf kurz vorstellen.
- Gestaltung Zusammenarbeit im Team, als Lead. Umgang mit Kunden, ein paar fachliche Themen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt und zu jeder Zeit abgeholt fühltest. Wir wünschen dir einen tollen Start und ganz viel Erfolg und jede Menge #Teamspirit auf deiner Dataport-Reise.
Herzliche Grüße
Ich liebe solche Firmen...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...die sich nicht mehr die Mühe machen sich mal zu melden oder eine Absage zu erteilen. Ghosting vom feinsten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene Feedback! Es tut uns leid, wenn du keine Rückmeldung erhalten hast. Bitte wirf einen Blick in deinen Spam-Ordner – unsere Einladungen, Absagen und Zwischenbescheide werden automatisiert über unser Bewerbermanagementsystem verschickt. Du solltest also auf jeden Fall etwas erhalten haben.
Fehler passieren – ganz ohne Ghosting, wir sind ja nicht bei Tinder. Falls uns wirklich etwas durchgerutscht ist, bitten wir das zu entschuldigen. Abonniere gern unseren Job-Alert, um über neue Stellen informiert zu bleiben. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören. Vielleicht wird’s ja dann ein Match!
Herzliche Grüße
Sehr guter strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist von der Stellenausschreibung, über die Recruiting-, bis hin zur Onboarding-Journey sehr gut durchdacht.
Ich fühlte mich von Beginn an abgeholt und war direkt begeistert.
In Form eines Zeitstrahls wird auf der Homepage jede Etappe des Bewerbungsprozesses visuell veranschaulicht. Jeder Schritt wurde bisher auch genau wie beschrieben umgesetzt.
Das Vorstellungsgespräch war sehr ausführlich und wurde professionell durchgeführt. Es wurden gezielt fachspezifische Fragen gestellt.
Verbesserungsvorschläge fallen einem in einem so gut durchdachten Ablauf eher schwer. Ich hätte mir eine automatisierte Antwort-E-Mail gewünscht, nach der Zustimmung des Terminvorschlags zum Vorstellungsgespräch. Das ist jedoch wirklich meckern auf hohem Niveau.
Ansonsten freue ich mich auf alles was kommt und darauf, dass ich bald das Team unterstützen darf.
Bewerbungsfragen
- Beweggründe für den Wechsel
- Fachspezifische Fragestellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass der Ablauf auf unserer neuen Karriereseite für dich die Transparenz abbildet, die wir uns wünschen – Ziel erreicht :-) Umso schöner, dass auch dein Gespräch so positiv verlaufen ist. Dann steht einem gemeinsamen Start ja nichts mehr im Wege! Wir freuen uns auf deine Unterstützung und darauf, dich im Team willkommen zu heißen.
Herzliche Grüße
angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Magdeburg als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Homepage ist alles rund um Bewerbung und Vorstellungsgespräch, nachgelagerte Prozesse sowie das kommende Onboarding anschaulich beschrieben. Im Interview konnten alle weiteren Fragen losgelassen werden und ich bekam stets promt eine passende Antwort bzw. Erklärung.
Was gibt es da noch zu verbessern?
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Erst einmal HERZLICH WILLKOMMEN! Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast – wie schön, dich an Bord zu haben! Danke auch für dein transparentes Feedback, das klingt doch nach einem runden Prozess. Wir haben im letzten Jahr unsere Karriereseite einem Relaunch unterzogen. Hier findet man Informationen rund um die Bewerbung bis hin zu Benefits und Qualifizierungsmaßnahmen: www.dataport.de/karriere
Wir freuen uns auf dich!
Herzliche Grüße
guter Prozess mit Transparenz gibt Informationen darüber, wie viel Zeit bestimmte Prozesse der Bewerbung benötigen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Rostock als IT-Administrator Windows-Infrastruktur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Umgang mit gestellten Fragen/Problemen (Herangehensweise)
- zuvor abgeschlossene Ausbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für dein Feedback und wir freuen uns sehr, mit dir die Digitalisierung voranzubringen. Wir würden uns freuen, wenn du nach deinen ersten 100 Tagen nochmal eine Rückmeldung gibst, denn diese entscheiden ja bekanntlich, ob es die richtige Entscheidung war und eine große Job-Liebe daraus wird :-) Bis dahin wünschen wir dir spannende Aufgaben und jede Menge TEAMSPIRIT!
Herzliche Grüße
Nettes Gespräch mit einigen Überraschungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dataport AöR in Rostock als Dataport: Administrator (w/m/d) Tech. Verfahrensmanagement Active Directory & Windows Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv gefallen hat mir, dass Dataport mich proaktiv für die Stelle aus ihrem Bewerberpool gezogen hatte. Auch die Flexibilität bei der Terminfindung und die Zeit für das Gespräch (1,5h) spricht für das Unternehmen.
Aufgrund des Fragenkatalogs stellte sich jedoch heraus, dass mein Profil nicht ganz passte, was nicht untypisch in der IT ist. Schließlich sind Transferkenntnisse ein entscheidendes Markenzeichen für engagierte Mitarbeiter.
Als weniger positiv empfand ich, dass mir signalisiert wurde, dass Teilzeit eher suboptimal für die Stelle wäre, obwohl es im Vorfeld kein Problem zu sein schien. Außerdem wurde in der Stellenausschreibung nicht erwähnt, dass der telefonische 1st-Level Support im Schichtbetrieb eine Voraussetzung für den Antritt der Stelle ist.
Ich wünsche Dataport trotzdem gutes Gelingen bei der Besetzung der offenen Vakanzen. In Anbetracht der Zukunftsprojekte, kann ich dem Team nur jede Unterstützung wünschen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir haben dein Feedback mit dem Recruiting-Team besprochen und nehmen deine Anmerkungen mit, wenn es um zukünftige Ausschreibungen geht.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Sehr modern und freundlich - für mich eine sehr positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nach den Gründen für Wechsel zwischen Arbeitgebern wurde gefragt
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns über deinen Start und sind gespannt, was die ersten 100 Tage für dich bereithalten, denn diese entscheiden darüber, ob du dich für den richtigen Arbeitgeber entschieden hast :-)
Vielleicht treffen wir uns mal in Altenholz :-)
Herzliche Grüße
Fachlich und menschlich sehr gutes Personal- Gespräch. Modern und offen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Rostock als Systemadministrator für Softwaremanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähle über dich , Was sind deine Stärken? Welche schwächen hast du ggf.? Was denkst du würde eine Person nachdem Gespräch über dich erzählen? u.a.
- Skizziere deinen Lebenslauf? u.a.
- Welche Firmen- Events wären für dich interessant?
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
YOU ROCK! :-)
Von diesem Bewerbungsprozess können sich viele Unternehmen eine Scheibe abschneiden!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als Teamleitung im Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
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Bitte einfach weiter so!
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlgefühlt hast und freuen uns, dass du bald gemeinsam mit uns durchstartest. Für deinen Start wünschen wir dir ganz viel Spaß und schau unbedingt bei unserem digitalen Spieleabend vorbei!
Herzliche Grüße
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nörgeln auf hohem Niveau: in der Einladung zum Gespräch statt "per Skype" besser "Skype for Business" angeben - dann ist das nicht so überraschend, wenn sich dann eine abweichende Programmoberfläche (statt Skype) öffnet. Ansonsten alles Bestens.
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank dir für deine Rückmeldung und herzlichen Glückwunsch zum neuen Job!
Wir geben dein Feedback gern weiter und hoffen, dass das Vorstellungsgespräch trotzdem entspannt für dich verlief. Hab einen guten Start!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.