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Vorstellungsgespräche

Mit Kommentar
kununu Score (Bewerber): 4,0
Score-Details

225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

unhöfliche und unprofessionelle Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Bremen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfrage antworten und keine Gründe erfinden.
Als Antwort auf eine Bewertung keinen Standardtext 2 von X benutzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Schade, dass du meine Rückmeldung auf deine Bewertung als "Standardtext" wahrnimmst. Ich beantworte jede Bewertung individuell und auf die Bewertung bezogen. Anhand deinem einen Satz im Intro allein, kann ich dir hier leider auch keine ausführlichere Rückmeldung geben. Du hast natürlich die Möglichkeit, hier noch ausführlicher zu reagieren. Zudem kann ich nur begrenzt auf deinen individuellen Fall eingehen, da es sich hier um eine anonymisierte Bewertung handelt und ich deinen konkreten Fall nicht kenne.
Eine Absage ist immer ein möglicher Ausgang einer Bewerbung – damit müssen beide Seiten leider leben, denn auch Bewerber*innen können ihre Bewerbung zurückziehen.
Unser Vorgehen im Recruiting lässt es nicht zu, ausführlich mit jeder Bewerberin, jedem Bewerber ausführlich zu den Gründen in den Austausch zu gehen, wir dich das zu respektieren. Solltest du noch einmal einen Austausch wünschen, dann gehe gern direkt auf mich zu oder sende mir eine Kontaktanfrage via dataportideenbox[at]dataport.de.
Herzliche Grüße und alles Gute für deine Zukunft!

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Antwort auf vorherige Bewertung (diese wurde erweitert):
Vielen Dank, dass du dich bei uns beworben hast und dein ehrliches Feedback mit uns teilst. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess nicht als wertschätzend empfunden hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir möchten allen Bewerbenden eine positive Erfahrung bieten und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Herzliche Grüße

Nahezu perfekter Prozess von Bewerbung bis Einstellung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Altenholz als Systemadministrator Linux beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Videokonferenzsysteme nutzen, die von Linux unterstützt werden, wenn man Linux Admins einstellen will.

Bewerbungsfragen

Es wurde gezielt fachlich diskutiert und die Frage erörtert, weshalb ich dort arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlich willkommen!
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir geben deine Rückmeldung gern weiter.
Die ersten 100 Tage im Job sind entscheidend, also lass uns gern wieder wissen, wie du angekommen bist #smellsliketeamspirit
Herzliche Grüße und einen tollen Start ♥

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als - (kaufmännischer Bereich) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg habe ich mich stets gut informiert gefühlt. Die Teilnehmer im Vorstellungsgespräch waren sehr sympathisch. Bei der nächsten passenden Gelegenheit werde ich einen zweiten Versuch starten, da es weiterhin mein Wunscharbeitgeber ist.

Bewerbungsfragen

Der Großteil der Fragen war fachbezogen, sprich Abfrage von Kenntnissen und Fähigkeiten und deren Anwendung/Übertragung auf diese Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback und wirklich schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Aber es ist schön zu lesen, dass du es noch einmal probieren wirst!
Ich drücke dir dabei die Daumen und hoffe, dass du dir deinen Wunsch erfüllen kannst.
Herzliche Grüße *Daumen gedrückt*

Sehr effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als Softwaretesterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es war nicht meine erste Bewerbung bei Dataport, und die zurückliegende wie auch die jüngste Bewerbung sind sehr gut gelaufen, unabhängig vom Ergebnis. Die Kommunikation war transparent, die Termine angenehm, gut vorbereitet und sachlich. Ich freue mich darauf, bei Dataport anzufangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlich willkommen ♥
Wir freuen uns sehr, dass es diesmal geklappt hat und wir gemeinsam durchstarten!
Danke dir für die Bewertung deiner Dataport-Reise und das positive Feedback.
Wir wünschen dir ein kunterbuntes Onboarding, schöne Momente mit neuen Kolleginnen und Kollegen und einen reibungslosen Start.
Herzliche Grüße

Noch nie zuvor so einen prozessoptimierten Bewerbungsvorgang erlebt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Kiel als IT Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Wohlfühlfaktor von Anfang an 10/10 .
Meine Recruiterin hat mich super gut betreut während des gesamten Bewerbungsvorgangs . Die Gespräche verliefen in einer sehr angenehmen Atmosphäre mit den zukünftigen Teamkollegen . Die Fragen waren alle gut durchdacht und der ausgeschriebenen Stelle angemessen. Auf meine Mails wurde immer schnell reagiert.
Ich freue mich auf den Start bei Dataport!

Bewerbungsfragen

  • z.B. Was macht eine gute Beraterin aus?
  • Worauf können wir uns freuen wenn wir dich als neue Kollegin begrüßen dürfen?
  • Was ist deine Wechselmotivation?
  • Warum unbedingt Dataport?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlich willkommen ♥ Wie schön, dass dein Vorstellungsgespräch erfolgreich war und wir mit unseren Rahmenbedingungen zu dir passen. Das freut uns sehr! Über dein Feedback wird sich das Recruitingteam sicherlich sehr freuen, das leiten wir gern weiter. Für all diejenigen die mehr zu ihrer Recruiting-Reise bei Dataport erfahren möchten, haben wir hier die wichtigsten Steps rund um die Bewerbungsphase zusammengefasst: https://www.dataport.de/karriere/rund-ums-bewerben/
Und nun kannst du dich schon auf ein kunterbuntes Onboarding freuen. Was dich als nächstes erwartet, erfährst du in unserer Onboardingbroschüre, oder auch hier vorab: https://www.dataport.de/karriere/onboarding/
Und wir freuen uns nun auf dich!
Herzliche Grüße

Als ein staatliches Unternehmen sollte mehr Transparenz herrschen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Bremen als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider verlaufen die Bewerbungsprozesse nicht transparent. Man erhält nur standardisierte Antworten und nichts darüber hinaus. Selbst wenn man die geforderten Qualifikationen der jeweiligen Stellenausschreibung erfüllt, wird man nicht zu einem Gespräch eingeladen. Stattdessen bekommt man eine vorgefertigte Antwort, dass der Prozess mit anderen Bewerbern fortgesetzt wird – während die Stellenanzeige weiterhin lange auf dem Portal online bleibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir haben uns noch einmal mit dem Recruiting-Team besprochen. Generell muss man sagen, stellt eine Absage einen möglichen Ausgang einer Bewerbung dar. Vielleicht hat es dann einfach nicht gepasst und das lässt sich bereits anhand der Bewerbungsunterlagen ablesen. Das ist schade, aber gehört leider dazu. Genauso gehen wir ja das Risiko ein, dass Bewerber*innen doch noch ihre Bewerbung zurückziehen, weil sie sich gegen uns entschieden haben. Und das kann dann in Summe eben auch der Grund sein, warum Stellen noch länger online sind.
Unsere Absageschreiben sind nicht individuell auf jede*n Bewerber*in abgestimmt, das lässt unser Workload gar nicht zu, aber wertschätzend sind sie in jedem Fall.
Es tut uns Leid, dass wir dir auf deine Bewerbung eine Absage zusenden mussten. Wir danken dir für deine Zeit und freuen uns, dass wir für dich als Arbeitgeber in Frage kommen. Wir wünschen dir alles Liebe für deine berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße

Plötzlich ging’s ganz schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Altenholz als IT Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zur Einladung hat es mehrere Wochen gedauert und es kam nur auf meine Nachfrage hin eine Rückmeldung. Als dann die Einladung kam beinhaltete sie einen Termin für 2 Tage später.
Ich hätte mir persönlich etwas mehr Zeit zwischen Einladung und Gespräch gewünscht, um mich vorzubereiten, letztendlich hat’s aber gut geklappt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlichen Dank für dein positives Feedback :-) Dabei hattest du doch viel Zeit zwischen Bewerbung und Einladung, dich schon einmal positiv gestimmt auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, kleiner Spaß! Manchmal geht's dann doch schneller, als man denkt. Es sind viele Parteien bzw. Beteiligte, die hier eingebunden werden müssen, das kann manchmal etwas dauern, zudem erhalten wir glücklicherweise viele Bewerbungen, sodass die Sichtung dieser auch etwas Zeit in Anspruch nimmt. Umso schöner ist doch, dass es bei dir geklappt hat und du das Vorstellungsgespräch gerockt hast, auch ohne umfassende Vorbereitung...als hätten wir es gewusst. Wir wünschen dir einen tollen Start und viel Erfolg!
Herzliche Grüße

Ein außergewöhnliches Bewerbungserlebnis – Vielen Dank!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dataport AöR in Altenholz als IT-Administrator Printservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin absolut begeistert von der gesamten Erfahrung während meines Bewerbungsprozesses. Von Anfang bis Ende war alles hervorragend organisiert und die Kommunikation verlief bemerkenswert schnell. Bereits kurz nach dem Versenden meiner Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung – ein großartiger erster Eindruck!

Das Bewerbungsgespräch selbst fand in einer außergewöhnlich angenehmen Atmosphäre statt. Es fühlte sich weniger wie ein klassisches Bewerbungsgespräch an, sondern eher wie ein wertschätzendes, offenes Gespräch. Die Fragen waren zwar teilweise herausfordernd, aber stets nachvollziehbar und sinnvoll. Es wurde klar, dass sie dazu dienten, ein umfassendes Bild von meinen Fähigkeiten und meiner Persönlichkeit zu bekommen.

Besonders hervorheben möchte ich die großartige Moderation durch die Mitarbeiterin aus der Personalabteilung. Ihre Professionalität und Freundlichkeit haben dazu beigetragen, dass ich mich durchweg wohl und gut aufgehoben gefühlt habe.

Abschließend kann ich sagen, dass dies das bisher beste Bewerbungsgespräch war, das ich erleben durfte. Die Rückmeldung nach dem Gespräch erfolgte in beeindruckenden 24 Stunden – schneller und professioneller kann es kaum gehen.

Ein großes Kompliment an das gesamte Team und die Abteilung – hier wird wirklich herausragende Arbeit geleistet! Vielen Dank für diese tolle Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast. Viel Spaß im Team und einen guten Start!

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Kiel als IT Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um Abzusagen wurde irgendwelche Gründe erfunden. Obwohl das Angebot fur die Stelle vom Dataport selbst kam. Und das Gespräch wurde schnell beendet.
Einarbeitung soll viel Zeit und Geld kosten. Deswegen wollte man mit mir kein Zeit verschwenden.
Trotz Jahrelanger IT Arbeitserfahrung wurde mir frech Angeboten lieber fur die Stellen zu bewerben, wo man nicht so viel wissen benötigt. Sehr unprofessionell !!
Uber die Tätigkeit wurde kein Wort gesprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir möchten den Sachverhalt gern einmal nachvollziehen können und gehen hierzu mit dem Recruiting in den Austausch. Sobald wir mehr zu deinem Bewerbungsgespräch wissen, soweit es sich zuordnen lässt, melden wir uns mit einem Feedback bei dir zurück.
Für dich schon einmal alles Liebe für deine berufliche Zukunft!

Meine Bewerbung als Netzwerkadmin

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Altenholz als Netzwerkadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles reibungslos lief.
Mein Recruiter hat mich im Technik-Bereich eingestellt.
Er ist sehr freundlich und sehr zuverlässig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlichen Dank für dein positives Feedback, darüber freuen wir uns sehr!
Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.