Arbeitgeber mit vielfältigem Angebot
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Work-Life Balance und aktuelle Regelungen für Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität der Mitarbeiter weiter fördern, auch Anregungen der Mitarbeiter mehr berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Das Behördenimage ist immer noch nicht ganz weg. Das merkt man daran, dass einzelne Vorgänge z.T. sehr bürokratisch sind, während vor allem viele Aufgaben ein eher situationsbedingt zügiges und agiles Handeln erfordern
Kommunikation
Meist fühle ich mich gut informiert. In den Bereichen, in denen ich tätig war und bin haben wir einen guten Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen und Bereichen, in denen ich bisher gearbeitet habe, war der Zusammenhalt immer sehr gut. Wichtig ist aber auch ein gegenseitiges Vertrauen und ausgewogenes Geben und Nehmen!
Work-Life-Balance
Hier ist eine Stärke von Dataport. Die Regelungen zum Home-Office finde ich sehr gut, ebenso die Möglichkeit, seine Arbeitszeit zu verkürzen
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer sehr viel Glück mit meinen Vorgesetzten und erlebte eine vertrauenvollen Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Dataport bietet eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Wer sich entwickeln möchte und aktiv daran arbeitet, findet hier immer das Richtige
Gleichberechtigung
Durch Haustarif keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen in Ordnung. Teilweise wird ein etwas überbetontes jugendhaftes Image gelebt
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich, teilweise veraltete Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVL, entsprechend auch vergleichbare Leistungen (Zusatzversorgung). Künftig auch Angebot für Jobrad. Wer nur nur auf ein hohes Gehalt schielt, ist hier falsch.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren stark gebessert, schwankt aber zwischen einzelnen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Siehe auch Aufgaben. Weiterbildung wird gefördert.