Gibt es einen besseren Ausbildungsplatz?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man hat als Azubi IMMER einen Ansprechpartner
- Man bekommt keine Aufgaben wie z.B. Kaffee kochen, sondern nur Aufgaben, die für die Ausbildung
- Wenn man Interesse zeigt, bekommt man Interessante Aufgaben und Hilfe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feedbackgespräche, die eigentlich von Zeit zu Zeit stattfinden sollen, werden leider wenig umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Schwierig umzusetzen, aber zum Teil mehr Bürokratie als Arbeit.
Die Ausbilder
Man hat immer seinen Ausbilder als Ansprechpartner, dieser steht einem bei allen Fragen zur Seite und klärt schon vor Anfang der Ausbildung aller Organisatorischen Angelegenheiten.
Spaßfaktor
Man lernt während der Ausbildung viele Abteilungen kennen. Diese sind sehr motiviert und wollen den Azubis möglichst viel Wissen mitgeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältiger Ausbildungsbereich: von Hardware bis Software alles dabei.
Variation
Man hat sehr vielfältige Aufgaben, da man viele verschiedene Abteilungen kennenlernt.
Respekt
Jeder wird auf Augenhöhe behandelt. Selten hat man Vorgesetzte, die etwas von oben herab reden.
Karrierechancen
Man wird nach den Leistungen und nicht nach den Noten bewertet. Dementsprechend hat man gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gibt es vier weitere Azubis. Man hat viele Chancen sich untereinander Auszutauschen und es werden zusammen Projekte umgesetzt.
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittlich
Arbeitszeiten
Man hat als Azubi ein Gleitzeitkonto und eine tägliche Arbeitszeit von 7,74Std (Ü18).
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Dataporti,
vielen Dank für diesen ausführlichen Einblick und das positive Feedback.
Apropos Feedback, Ihre Rückmeldung zur Umsetzung der Feedbackgespräche nehmen wir gerne mit in unsere Austauschrunde.
Vielen Dank & Herzliche Grüße