Langjähriger Mittarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starke Abgrenzung unter den Bereichen. (Produkt Steuer)
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Unternehmensstruktur. Trennung zwischen L und T im Produkt Steuer. Wertschätzung der Marke DCS und Strategie zu einer Marke innerhalb von Dataport.
Kommunikation
Innerhalb des direkten Arbeitsbereich schlecht. Ungünstige Struktur L und T für das Produkt Steuer (DCS)
Kollegenzusammenhalt
In der direkten Organisation.
Gleichberechtigung
Bereichs und Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir in unserer halbjährlichen Auswertung aufgenommen und intern besprechen haben. Wir hoffen, dass seit Ihrer Bewertung eine Bewegung innerhalb der Unternehmensstruktur spürbar wahrzunehmen ist. Wir danken Ihnen für Ihre langjährige Unterstützung und freuen uns, dass Sie mit uns auch weiterhin gemeinsam in die digitale Zukunft gehen. Danke!
Herzliche Grüße