Wer Tatendrang hat ist hier falsch - für alle andere gibt es aber tolle Sozialleistungen und einen fairen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Zeitmodell
- Danke für die Möglichkeit zum flexiblen Homeoffice
- Möglichkeiten für Teambuilding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Art und Weise, wie Projekte angegangen werden: erstmal passiert ewig lange gar nichts, Ideen werden 1000 mal durchgekaut, dann wieder in den Boden gestampft um nach einem halben Jahr wieder erneut zu aktiveren (und dann gerne wieder von vorne)
- Die Kommunikation --> Qualität statt Quantität (ich muss nicht jeden Tag in 5 Sitzungen sitzen um den Anschein zu wecken, dass ich arbeite).
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte bitte vor allem in Personalführung weiterbilden.
Fachliche und personelle Führung bitte trennen - ansonsten entsteht die totale Überforderung - diese Feedback gab es schon vielmals.
Bitte endlich das Jobrad einführen.
Jobtickets für den öffentlichen Verkehr an allen Standorten einführen - Schluss mit den Ausreden.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr stark vom Team oder der Arbeitsgemeinschaft abhängig (wie überall). Gerne ist es erstmal sehr entspannt, bis es von jetzt auf gleich knallt und der schwarze Peter verteilt wird.
Kommunikation
extrem viele Meetings, die nur wenig konstruktiven Inhalt bieten; ist dein Kalender aber zu leer, kommen auch unangenehme Nachfragen von Kollegen und der Teamleitung.
Das Intranet bietet wirklich alle Informationen - nur diese zu finden ist schwierig :-)
Kollegenzusammenhalt
leider auch hier deutlich erlebt: wer offen und ehrlich auch über nicht so gute Dinge spricht, erhält die Retourkutsche. Es gibt nur wenig Möglichkeiten mal wirklich konstruktiv über Dinge zu sprechen, die nur bescheiden laufen - das ist schade.
Auf der anderen Seite aber auch wirklich tolle Kollegen, mit denen man auch gerne Teamevents und Weihnachtsfeiern hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (von 5-22 Uhr), ein flexibles Arbeitszeitkonto und die Möglichkeiten ziemlich kurzfristig auf Teilzeit/in Sabbat usw. zu gehen, sind einfach klasse.
Ich weiß, das bieten mittlerweile einige AG, aber hier bekommst du die Anträge auch problemlos durch.
Vorgesetztenverhalten
Wurde hier schon öfters angesprochen: Viele Führungskräfte sind nicht wirklich geeignet eine Führungsrolle einzunehmen - hier fehlt es deutlich an den persönlichen Voraussetzungen und es sollte einfach kein Kriterium sein, dass ein Kollege bereits seit X Jahren im Betrieb ist.
Ich hatte in 3 Jahren mehrfach Vorgesetzte, die wirklich gar nichts von Personalführung verstanden haben (und in diesem Bereich auch gar nicht geschult werden) - dadurch kippt die Stimmung im Team, die Temleistung nimmt ab und man bewirbt sich intern weg.
Interessante Aufgaben
hängt von der eigenen Interessenlage ab; Dataports-Marketing ist wirklich nice und so dachte ich auch, dass als Berater wirklich aktiv beratend tätig bin (in Wirklichkeit sitze ich zu 95% am Schreibtisch und berte so gut wie gar nicht) und etwas bewege.
Aber du wirst mit Ministerien zusammenarbeiten, schnell geht hier gar nichts und alles wird ewig lange durchgekaut.
Wenn du wirklich etwas (Er)schaffen und produktiv sein willst, wirst du nicht glücklich.
Gleichberechtigung
absolut vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
hier kannst du im Alter eine ruhige Kugel schieben
Arbeitsbedingungen
Anfangs war ich begeistert - nach diversen Umstrukturierungsmaßnahmen fehlt es in fast allen Büros an höhenverstellbaren Schreibtischen und den richtigen Dockingstationen - schade.
Auf der anderen Seite ist es aber das Firmenziel, dort wieder hinzukommen. Und dann wäre ich auch wieder sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffentlicher Dienst - d.h. Fahrten zum Kunden bitte mit der Bahn - auch wenn dies nur selten Sinn macht.
Grundsätzlich sind alle Aufgaben mit einem gewissen Sozialbewusstsein verknüpft (Dataport macht die Software für die Bundesländer).
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt aber natürlich geht da noch mehr - öffentlicher Dienst ist eine sichere Nummer und dafür gibt es kein Höchstgehalt.
Die Sozialleistungen sind wirklich gut - ein Jobrad und ein Jobticket für die Bahn in SH fehlen aber leider immer noch.
Image
Dataport ist ein guter Arbeitgeber, daran gibt es nichts zu rütteln.
Die Marketing-Kampagnen verkaufen hier zwar ein deutlich moderneres und agileres Arbeiten als es in Wirklichkeit ist - aber das machen so viele Firmen so.
Karriere/Weiterbildung
Schau dir einfach mal die TVL-Info an. Dort siehst du dein Gehalt und auch, wie es sich im Laufe deines Lebens entwickelt.
Wie gesagt, reich wirst du nicht, aber dafür machst du dich auch nicht kaputt.
Maßnahmen zur Weiterbildung gibt es reichlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr umfassendes Feedback.
Ihre "Kritik" nehme ich mit und werde sie bei den zuständigen Ansprechpartnern platzieren.
An vielen der genannten Punkte sind wir schon dran.
Wir danken Ihnen für die Weiterempfehlung und hoffen, dass wir sie schnellst möglich wieder voll zufrieden stimmen :-)
Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß!
Herzliche Grüße