TOP-Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibler Arbeitsplatz; viele verschiedene Themenbereiche, wenn man sich neu orientieren möchte; guter Personalrat; gute Beratungsmöglichkeiten; technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise intern "Behördenprozesse mit entsprechender Dauer und Flexibilität", Projektarbeit kommt oft on Top zum eigentlichen Job - und Projekte gibt es immer
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Prozesses zur "internen Stundenverrechnung", mehr interne Prozesse digitalisieren und automatisieren, flexiblere Raumkonzepte; mehr und schnellere Möglichkeiten, auf neue Software auf dem Markt zu reagieren (Budget für Bereitstellung und Test, Aufnahme in s Portfolio etc.) - aktuell hecheln wir hinterher und starten erst, wenn ein Kundenauftrag vorliegt
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich: tolles Klima, super Führungskräfte, viel Engagement, keine fünf Sterne, weil die Arbeitsbelastung manchmal grenzwertig ist
Kommunikation
sehr viele Informationen werden im Intranet bereitgestellt, die Führungskräfte informieren und nachfragen kann man auch - sogar in einem Blog direkt beim Vorstand, nur vier Sterne, weil es natürlich noch Potential gibt, gerade im Hinblick auf Umorganisationen, Raumplanung etc.
Kollegenzusammenhalt
wir arbeiten gruppen- und bereichsübergreifend sehr gut in einem Competence Center zusammen, nur vier Sterne, da es natürlich unternehmensweit Reibungsverluste gibt
Work-Life-Balance
absolut TOP (mit der passenden Führungskraft), ich habe selten so viel Flexibilität bei einem so großen Arbeitgeber gesehen
Vorgesetztenverhalten
Meine aktuellen Führungskräfte sind super und verdienen das Wort auch. Die Balance zwischen Führen und Selbstorganisation ist ausgeglichen. Ich habe in der Vergangenheit allerdings auch schon anderes in meiner Firma erlebt.
Interessante Aufgaben
Mein Job hat viele Anteile, die mir Spaß machen, mich fordern und mir Erfolgserlebnisse bescheren. In der Zukunft warten viele sehr große Projekte, da wird das mit der Arbeitsbelastung eine Herausforderung werden.
Gleichberechtigung
Gefühlt ist eine Benachteiligung von Frauen eher selten. In meinem Bereich gibt es keinerlei Unterschiede, egal welches Geschlecht oder ob Voll- oder Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Gruppe besteht aus alt und jung. Auch erfahrene Kollegen wurden vor Kurzem und in der Vergangenheit eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind wir gut ausgerüstet. Nur die Raumsituation könnte besser sein. Wir wachsen einfach zu schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-IT gibt es, auch wenn es manchmal besser dosiert werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich. Es gab mal eine Panne bei Kollegen, die ihr Konto bei einer bestimmten Bank hatten. Dort wurden mit Nachweis auch die zusätzlichen Auslagen wegen z.B. geplatzter Abbuchungen übernommen.
Die Gehälter sind woanders ggf. höher. Meines Erachtens wird dies durch Homeoffice, Gleitzeit und die vielen Möglichkeiten (Sabbatjahr, Notfallkindergarten etc.) jedoch sehr gut ausgeglichen.
Image
Ich glaube, wir sind viel besser, als wir denken. Wahrscheinlich kommt es auch davon, dass unsere Kunden gern ihren Unmut äußern, auch in Zeitung und Radio. Lob wird seltener verteilt und geht oft unter - bringt halt nicht so viele Schlagzeilen.
In der Zeit der Coronakrise war ich das erste Mal richtig stolz auf meine Firma. Unglaublich, was wir gewuppt haben!
Auf öffentlichen Veranstaltungen bin ich als Kontakt immer sehr begehrt.
Vielleicht wird es Zeit, die Zurückhaltung abzulegen und nicht nur in Krisenzeiten stolz zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man.
Und wenn man hoch hinaus möchte, geht man in die Freie Wirtschaft.