Gute Rahmenbedingungen, aber große Defizite in der Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dataport als Unternehmen habe ich grundsätzlich positiv wahrgenommen. Meine persönliche Erfahrung in meinem direkten Arbeitsumfeld war jedoch leider eine andere.
In meiner Abteilung habe ich insbesondere eine strukturierte Einarbeitung und eine aktive Begleitung durch die Führungskraft vermisst. Aus meiner Sicht wurde die Verantwortung für meine Einarbeitung weitgehend an Kolleginnen und Kollegen übertragen.
Besonders schwierig empfand ich die Feedbackkultur. Ich hatte zunehmend den Eindruck, dass meine Arbeit und mein Verhalten im Team beobachtet und an die Führungskraft weitergegeben wurden, anstatt Themen zunächst offen und direkt mit mir zu besprechen. Dadurch entstand für mich eine Atmosphäre, in der ich mich zunehmend kontrolliert fühlte und Vertrauen innerhalb des Teams verloren ging.
Gerade während einer Einarbeitungs- und Probezeit hätte ich mir regelmäßige direkte Gespräche, klare Erwartungen und konstruktives Feedback durch die Führungskraft gewünscht.
Mein Eindruck ist daher, dass Dataport als Arbeitgeber viele gute Rahmenbedingungen bieten kann, die tatsächliche Arbeitserfahrung jedoch stark von der jeweiligen Führungskraft und Teamkultur abhängt.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht


