Grundsolide und gleichzeitig modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer dabei, sich noch weiter zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich nichts, einiges ist halt ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten aus dem Ausland umfangreicher gestalten. Perspektive entwickeln zum Umgang mit aktuellen und mittelfristigen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen in den Trägerländern.
Arbeitsatmosphäre
Generell entspannt, Vertrauen und Fairness sind da, Offenheit für eigene Wünsche und Entwicklungswege, Lob und Wertschätzung fehlen mir allerdings
Kommunikation
es gibt zig Formate und Kanäle, über die man regelmäßig informiert wird von digital bis persönlich: Ich fühle mich sehr gut informiert!
Kollegenzusammenhalt
allermeistens schon, aber natürlich gibt es ein paar, die aus der Reihe tanzen. Sind aber wirklich wenige.
Work-Life-Balance
Top: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, jederzeit freie Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeit, "nur" 44 Tage im Jahr an egal welchem der Bürostandorte. Was noch fehlt ist: Arbeiten aus dem Ausland. Aktuell gibt es 3 Wochen für die meisten Länder im EU-Ausland/Jahr
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig in meinem Bereich
Interessante Aufgaben
selbst wenn einem das aktuelle Arbeitsfeld nicht mehr gefällt, gibt es genug Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Firma
Gleichberechtigung
es wird damit geworben, aber es wird keine konkrete Sensibilisierung betrieben. Es gibt optionale Weiterbildungen. Vorgegeben wird allerdings klar: wir leben Vielfalt und zur Not kann man sich darauf auch berufen. Es gibt eine Gleichstellungs- und Diversitiybeauftragte, es entwickelt sich und wird weitgehend gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich beurteilen
Arbeitsbedingungen
am Standort Bremen ist es im Sommer zu warm und im Winter recht frisch, Großraumbüro hat seine Vor- und Nachteile - modern: ja, sinnvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut konzentrieren kann: eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstradleasing ist ein Schritt in die richtige Richtung. Sonst ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Image
intern besser als von extern, typisches Thema in der IT-Dienstleistersparte denke ich
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein großes Angebot, allerdings etwas träge und für einen IT-Dienstleister überraschend wenig IT-spezifische Weiterbildungen, die in house angeboten werden. Man kann aber auch externe Weiterbildungen wahrnehmen nach Antragsstelung.


