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Dataport 
AöR
Bewertung

Erfahrung bei dataport vom eigenen Umfeld abhängig

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Dataport AöR in Altenholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nie einen so gut organisierten RZ-Betrieb erlebt, obwohl es die Tendenz zur zu starken Auftrilung von Aufgaben gibt. Familienfreundlichkeit steht über allem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein fachliches Umfeld war zwischenmenschlich schwierig und meine Stelle ein Schöeidersitz, wie ich leider erfahren musste. Teilweise haben die Geschäftsbereiche kaum bis keine IT- oder Fachkompetenz, was die Kunden merken und entsprechend schlechte Leistungen erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf IT- und Fachkompetenz in den Geschäftsbereichen achten. Bei Führungskräften auf Führungskompetenz achten - über alle Hierarchiestufen.

Kommunikation

Sehr viel Kommunikation von oben nach unten. Man weiß, was in der Behörde grundsätzlich passiert. Innerhalb des Teams und mit anderen Gruppen deutlich ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Fachgruppe dürfte es keinen Stern geben. Keine Einarbeitung, obwohl jemand aus dem Team das mit mir machen sollte. Es wird hintenrum gelästert, eigene Fehler auf andere geschoben und versucht, die eigenen Teammitglieder in Besprechungen bloßzustellen. In der Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen das gegenteilige Bild: Unterstützung, Wertschätzung und Kollegialität.

Work-Life-Balance

Nichts zu beanstanden. Kinder und Familie stehen über allem, auch bei den Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr große Bandbreite bei der Führungskompetenz. Meine FKs haben negatives ausgeklammert bzw. wollten es nicht sehen. Konflikte im Team werden ignoriert, bis es zur Explosion kommt. Ich wurde teilweise von Gruppenbesprechungen ausgeladen. Mit anderen FKs wieder das gegenteilige Bild: Unerstützung, Servern Leadership, Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Teils teils. Je nach Kunde ist man ein reiner RZ- Beteiber oder ein echter fachlich-technischer Berater.

Arbeitsbedingungen

Software teilweise veraltet (Skype)


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

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