Hier wird Ausbildung gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr engagierte Ausbildungsleitung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Offensive Rekrutierung von Nachwuchskräften für den Eigenbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umständliche Prozesse
- Sehr Bürokratisch
- Teilweise Platzmangel
Die Ausbilder
Die Dualstudierenden im Bereich Wirtschaftsinformatik haben bei Dataport keinen richtigen Ausbilder. Neben der Ausbildungsleiterin, die die Betreuung für die Winfs übernimmt, haben wir in jeder Abteilung, die wir durchlaufen, einen Ansprechpartner, der in diesem Fall den Ausbilder ersetzt.
Diese sind alle top qualifiziert und fachlich auf ihrem Gebiet sehr gut!
Persönlich sind allerdings Unterschiede zu bemerken. Während die meisten sich sehr viel Zeit für einen nehmen, um Arbeitsschritte zu erklären, gibt es einige wenige, die dir deinen Platz zeigen und mehr nicht. Für Duale Studenten, von denen viel Eigenarbeit erwartet wird, ist das zwar akzeptabel, aber doch ein wenig schade.
Insgesamt trübt das das gute Gesamtbild über die Ausbilder aber nur marginal.
Spaßfaktor
Jeden Tag freue ich mich darauf, zur Arbeit zu gehen, was aus meiner Sicht nicht selbstverständlich ist. Aufgrund sehr freundlicher und aufmerksamer Kollegen macht es Spaß, für Dataport zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben dem keineswegs langweiligem Tagesgeschäft in unterschiedlichen Abteilungen, gibt es für die Dualen Studenten hin und wieder eine konzeptionelle Aufgabe "on top". Dies kann z.B. die komplette Neuentwicklung eines Konzepts, aber auch eine Prozessoptimierung sein.
Die technische Ausstattung der Büros ist in Ordnung. Insgesamt wirken die Büros allerdings sehr steril, hier wird das Image einer Behörde glatt erfüllt.
Ein Auslandsaufenthalt ist aufgrund des Arbeitsbereiches von Dataport (Nordeutschland) nicht vorgesehen, es ist allerdings möglich, über die Hochschule an Auslandsaufenthalten teilzunehmen (an diesen Kosten beteiligt sich Dataport NICHT!).
Variation
Durch viele verschiedene Abteilungen ist für ausreichend Abwechslung gesorgt. Dabei beschränken sich diese nicht nur auf IT-Abteilungen, sondern z.B. auch verschiedene Personalabteilungen oder das Rechnungswesen. Hier ist also für jeden etwas dabei.
Respekt
Bei Dataport begegnen sich Auszubildende / Dualstudierende und Mitarbeiter in den allermeisten Fällen auf Augenhöhe. Es werden einem keine Handlangerdienste, z.B Kopien machen oder Kaffee kochen, aufgedrückt. Es ist abteilungsspezifisch, ob sich geduzt oder gesiezt wird, nichtsdestotrotz wird auf jeden Fall ein sehr respektvoller Umgang miteinander gepflegt.
Karrierechancen
Hier gibt es sicherlich noch Verbessungspotenzial.
Eine unbefristete Übernahme ist so gut wie garantiert (unbefristet mit einem "befriedigendem" Abschluss; befristet auf ein Jahr bei Note "Ausreichend", bei Bewährung danach unbefristet.). Studierende verpflichten sich aufgrund der hohen Studiengebüren, nach ihrem Abschluss mindestens für 3 Jahre bei Dataport zu bleiben. Einen sichereren Arbeitsplatz gibt es nicht!
Für eine Führungsposition ist der Bachelor aber zumeist nicht ausreichend, hierfür wird oft ein Masterabschluss gefordert.
Es ist aber möglich, den Weg der Fachkarriere einzuschlagen, die zwar keine Führungsposition, aber dennoch eine sehr verantwortungsvolle Position für Dataport hervorbringen kann.
Hier ist Dataport definitiv auf dem aufsteigenden Ast.
Arbeitsatmosphäre
Dataport bildet offensiv für den eigenen Bedarf aus. Jedes Jahr werden circa 30 Nachwuchskräfte rekrutiert, die im Regelfall auch alle übernommen werden.
Aber nicht nur unter den Nachwuchskräften gibt es ein TOP Betriebsklima. Ich habe in meiner Zeit bei Dataport nur nette Kolleginnen und Kollegen kennengelernt, die auch gerne bereit sind, bei Bedarf Hilfestellungen zu geben.
Betriebssport ist möglich, aber das Angebot ist noch sehr spärlich, das kann sicherlich noch ausgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Alle Nachwuchskräfte bei Dataport werden nach einem eigenen Azubi-Tarifvertrag bezahlt, hierbei wird noch einmal ein klein wenig zwischen Auszubildenden und Studierenden unterschieden.
Die Vergütung ist meiner Ansicht nach sehr fair, wobei es sicherlich in der Privatwirtschaft mehr zu verdienen gibt, aber oft auch sehr viel mehr gefordert wird. Alle Löhne werden pünktlich zum Ende des Monats überwiesen. Ende November gibt es das 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, ein Urlaubsgeld gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, also auch für die Nachwuchskräfte, gilt bei Dataport die Gleitzeit. Sollte Mehrarbeit anfallen, die über das Wochensoll hinausgeht, besteht die Möglichkeit, dies über sein Zeitkonto in der Folgezeit abzubauen.
Grundsätzlich wird an den Wochenenden nicht gearbeitet, es sei denn, es wird mit Rufbereitschaft gearbeitet, dies findet aber für Nachwuchskräfte keine Anwendung.
Die Regelarbeitszeit geht von 08:00 Uhr bis 16:15 Uhr. Alles was darüber (oder darunter) liegt, wird auf das eigene Zeitkonto gerechnet.