87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Aufgaben und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag haben meine Zeit in der Entwicklung geprägt.
Angenehme Zusammenarbeit und hilfsbereite Kollegen haben für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Fachlich konnte ich viel lernen und meine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.
Technologisch gab es interessante Projekte, bei denen man eigene Ideen einbringen konnte.
Lobenswert fand ich besonders den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, war für mich ein großer Pluspunkt.
Durch die unterschiedlichen Aufgaben konnte ich wertvolle Erfahrungen für meinen weiteren beruflichen Weg sammeln.
Ein Arbeitgeber, bei dem man als Entwickler interessante Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten bekommt.
Nach meiner Erfahrung kann ich das Unternehmen daher grundsätzlich positiv weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
Azubis weniger in die Erfassung schicken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute waren wirklich die Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
die genannten Sachen VORALLEM zu den Arbeitszeiten, besser kommunizieren. ein bisschen mehr Geld in die Ausstattung in der Erfassung investieren.Sei es in die Tische und Stühle und aber auch in die Pc‘s sowie Mäuse und Tastaturen.
Image
Entweder wissen Sie es nicht, oder Sie reden sich es ein, einen guten ruf zu haben. Denn den haben Sie nicht.
Work-Life-Balance
Je nach dem wo man in der Erfassung ist in Schichten bis 22 Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn manche Kollegen gefühlt alle 2 Minuten raus rennen um irgendeinen Beleg auszudrucken und das so gut wie jeden Tag, Ist das eher weniger gut
Kollegenzusammenhalt
Gab sehr vernünftige Leute, bei denen ich auch dankbar bin die als Kollegen gehabt zu haben, aber auch so den einen oder anderen Wichtigtuer
Vorgesetztenverhalten
War gemischt. kam auf die Laune drauf an. ob Sie gestresst war oder nicht. Wenn sie gestesst war, hat man das gemerkt und es wurde an den Leuten ausgelassen. Teilweise auch wenn Leute normale Fragen gestellt haben.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind zu niedrig. Stühle sind keine ergonomischen, sondern billigster kram. Hart wie sonst was. Außerdem müssen die Handys weggesperrt werden. Angeblich wegen Datenschutz. Jedoch meiner Meinung nach eher um zu schikanieren. Die Wahrscheinlichkeit, ist sehr hoch, dass ihr kurz vor ende der Probezeit die Kündigung bekommt, wenn ihr in Vollzeit da seit.
Kommunikation
Ist so gut wie nicht vorhanden.Informationen werden entweder garnicht, oder nur so Nebenbei erwähnt. Fing schon an, als ich da angefangen habe. Auf Anfrage wie die Arbeitszeiten sind, weil ich erst um 9 angefangen hatte, hat man mir dann erzählt, dass dort auch bis 22 Uhr gearbeitet wird. Samstags wird auch gearbeitet (bis 12) was ich zwar nicht gemacht habe, wovon aber auch nichts im Arbeitsvertrag drin steht. Das sind Informationen die einfach nicht fehlen dürfen und schon im Vorstellungsgespräch zu besprechen sind. Was bei mir nicht der Fall war und damit bin ich nicht alleine. Übrigens gibt es egal wie Ihr da seit, also auch Vollzeit nur 25 Std Verträge. Alles darüber gilt offiziell als Überstunden und die können euch jederzeit an die Stunden gehen und eine ganze Menge von dem eh schon geringem Lohn fehlt. Hab ich aber als ich da war nicht mitbekommen, dass das passiert ist. Euch wird dann bei der Unterzeichnung sowas in die Richtung gesagt wie das wäre ein proforma/ Muster Blatt. Das wären schon 40 std. Das was man gearbeitet hat wird natürlich auch ausbezahlt. Nur hätte ich auf die 40 std im Vertrag bestehen sollen, weil ich sowas eigentlich weis.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Egal ob man eine Ausbildung hat oder nicht. Dazu wird noch Akkordarbeit erwartet. Hat man Spätschicht bis 22 Uhr, bekommt man auf diesen lächerlichen Lohn nichtmal Zuschläge. Klar ist ein Anlern Job , aber dann schreibt man die Stelle nicht aus, dass die Leute möglichst eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung haben sollen, sondern lässt das weg
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Für den Übergang ist es okey aber niemals langfristig da wird jeder gesunde Mensch krank werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen damals
Image
Das Gebäude wo man den Vertrag unterschrieben hat war toll, aber danach kam man in das richtige Gebäude total hässlig die Stühle null Rückengerecht die Bildschirme stehen auf Dhl kisten usw
Gehalt/Benefits
Mindestlohn bekommen aber die haben so tetan als ob die 50.000 zahlen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich da haben mir jedesmal die Worte gefehlt
Interessante Aufgaben
War so eintönig da hat man die letzten gehirnzellen verbrannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fairer familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit dem Vorgesetzten immer reden, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, die pünktliche Zahlung, es wird Obst und verschiedene Getränke angeboten, schöne Aufenthalträume, Events wie Sommerfest/Weihnachtsfest, Osterhasen zu Ostern, es gibt ein Fitnessraum mit Fitness-Coach u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, Lob bei sehr guter Mitarbeit
Image
Ich habe bisher nichts Schlimmes gehört
Work-Life-Balance
Faire Urlaubsplanung, auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen, flexibel
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit, aber man bekommt bei guter Zusammenarbeit und Vertrauen kleine Verantwortungs-Aufgaben dazu
Gehalt/Benefits
Pünktliche Ausbezahlung; schnellstes Arbeiten bei minimalsten Ausgaben (Mindestlohn) gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Meiste wird digital gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit; Privates sollte privat bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Faires Vorgesetztenverhalten, schnelle Lösungsfindung, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, manche PCs könnten schneller sein, Klimaanlage für jeden Raum wäre schön, Rest super
Kommunikation
Ich finde, dass neue Arbeitsanweisungen besser an das gesamte Team herangetragen werden sollten; ansonsten gut
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Jeder hat dieselbe Aufgabe im Team
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Gemeinsam stark im Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die kollegiale Zusammenarbeit, das harmonische Miteinander, die gemeinsame Pausengestaltung im „Wohnzimmer“, sportliche Aktivitäten wie Tischtennis, Golf und Fitness sowie die offene und ehrliche Art der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge liegen mir nicht vor.
Arbeitsatmosphäre
Bei DataSec fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen. Die Kolleginnen und Kollegen begegnen einem auf Augenhöhe, und die Stimmung ist angenehm locker, ohne an Professionalität zu verlieren. Man lacht viel miteinander, hilft sich gegenseitig und merkt, dass jeder seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten möchte. Diese Mischung aus Vertrauen, Offenheit und Teamgeist macht die Arbeitsatmosphäre wirklich besonders.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut, geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und einem modernen, zukunftsorientierten Auftreten.
Work-Life-Balance
DataSec bietet eine Work‑Life‑Balance, die sich gut an individuelle Bedürfnisse anpassen lässt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und ein realistisches Arbeitspensum sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander harmonieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vorhanden und wird durch regelmäßige Schulungs‑ und Entwicklungsangebote unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit zeigt das Unternehmen ein grundsätzliches Bewusstsein für ressourcenschonendes Arbeiten. Maßnahmen wie digitale Prozesse und ein sparsamer Umgang mit Materialien unterstützen dies.
Kollegenzusammenhalt
Bei DataSec erlebt man einen Kollegenzusammenhalt, der weit über das Übliche hinausgeht. Die Teams funktionieren nicht nur fachlich gut, sondern auch menschlich. Man lacht viel miteinander, löst Probleme gemeinsam und merkt, dass jeder den anderen ernst nimmt. Das sorgt für ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Auch wenn es nur wenige ältere Mitarbeitende gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Rückfragen werden zeitnah beantwortet und Feedback erfolgt klar und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und funktional. Die Ausstattung ist zeitgemäß und unterstützt einen reibungslosen Arbeitsablauf. Insgesamt ein gut strukturierter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Was die Kommunikation bei DataSec auszeichnet, ist die offene und ehrliche Art, miteinander umzugehen. Man spricht auf Augenhöhe, kann jederzeit Fragen stellen und bekommt hilfreiche Antworten statt Floskeln. Ob im Team, mit Führungskräften oder abteilungsübergreifend – man merkt, dass hier echtes Interesse am Austausch besteht. Das sorgt für ein angenehmes Miteinander und verhindert Missverständnisse.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird bei DataSec ernst genommen.
Die Zusammenarbeit ist respektvoll und basiert auf klaren, einheitlichen Standards.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind vielfältig und bieten regelmäßig neue fachliche Herausforderungen.
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Innovativer Arbeitgeber und ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Getränke aller Art und frisches Obst
Der große Aufenthaltsraum ist sehr gemütlich
Die Geschäftsführung ist präsent und ansprechbar, nicht nur im Büro
Tischtennisplatte und eigener Fitnessraum vorhanden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und keine Kernarbeitszeit, ich kann mir kurzfristig einen Tag frei nehmen und ich kann ins Homeoffice wechseln, wenn privat was anfällt. Für mich ist das eine 10/10
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, schätzt jeden einzelnen und man kann zusammen lachen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte intern noch verbessert werden, manchmal ist es etwas holprig. Daran wird allerdings auch schon gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Tarifvertrag. Das Gehalt ist jedoch fair und der jeweiligen Position angemessen. Es werden einige Sozialleistungen geboten: betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Gesundheitsprogramm, Corporate Benefits, Sonderurlaub, usw.
Gleichberechtigung
Es ist egal welches Geschlecht man hat, es werden keine Unterschiede gemacht. Zudem sind einige Frauen in Führungspositionen vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre und ein junges, engagiertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Trotz voller Terminkalender und fertigzustellende Projekte herrscht kein Druck der Geschäftsführung. Man ist in seiner Planung was den Arbeitsalltag betrifft relativ flexibel. Auch kurze Bildschirmpausen außerhalb der regulären Pausenzeiten werden nicht hinterfragt. Es gibt viele Teamevents innerhalb der Arbeitszeiten was den Teamzusammenhalt enorm fördert und eine durchweg positive Stimmung innerhalb der Firma hervorbringt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit lassen sich private Termine sehr gut organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Gerade in der Einarbeitungszeit wird man an die Hand genommen, es wird wertvolle Zeit investiert und für Fragen gibt es zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Firma insgesamt ist sehr modern. sehr gute IT Hardware, es wird einem alles angeboten was man im Alltag benötigt. Der gesundheitliche Aspekt für Bürotätigkeiten wird nicht vernachlässigt (höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen,...)
Der Aufenthaltsraum trifft den Zahn der Zeit und bietet genug Möglichkeiten, Pausen mit den Kollegen schön zu gestalten.
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Positives und Negatives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rs gibt diverse Benefits, Obst, Kaffee, Getränke und eine Krankenzusatzversicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach Aussen eine super Firma dargestellt wird, in der Firma aber extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgeräte (Schreibtische, Stühle, PC, Bildschirme etc) erneuern. Auch im Erfassungsgebäude die Cafeteria mit gemütlichen Möbeln ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit sich ein Büro teilt mit Kollegen wo es passt ist es sehrgut.
Image
Für das Image nach außen wird viel getan...
Work-Life-Balance
Könnte besser sein....
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter in der Erfasdung gibt es keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mindestlohn für die Erfassung, den Scandienst. IT und Personalabteilung etc. kann ich nichts zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird gefördert, Solaranlagen, Eingliederung und Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Richtgen zusammen sind ist es super
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander Super, von der Chefebene her werden alle gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Juniorteamleitung alles Super, mit der Teamleitung schonmal eher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Das ist ein großer Kritikpunkt, die Schreibtische sind zu niedrig, die Schreibtischstühle alle veraltet kaputt. Allerdings nur in unserem Gebäude, im anderen Gebäude ist alles topp.
Kommunikation
Manchmal weiß die Rechte nicht was die linke tut...
Gleichberechtigung
Da hat man das Gefühl, daß die Kollegen im Geschäftsleitungsgebäude bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Ist ein Erfassungsplatz, da gibt es nicht viel interessantes...
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Firma die sucht billiger Arbeitskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, offen und innovativ – hier geht was vorwärts!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Innovation, Teamgeist und echten Entwicklungschancen. Man hat das Gefühl, dass es weitergeht – beruflich und persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation manchmal noch etwas agiler gestalten, damit alle Infos schneller ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich direkt wohl – offene Kommunikation, moderne Büros und einfach ein gutes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Technologisch immer vorne dabei. Kein Tag ist wie der andere – wer Innovation liebt, ist hier richtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DATASEC information factory durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden DATASEC information factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DATASEC information factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.