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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannende Aufgaben und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag haben meine Zeit in der Entwicklung geprägt.
Angenehme Zusammenarbeit und hilfsbereite Kollegen haben für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Fachlich konnte ich viel lernen und meine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.
Technologisch gab es interessante Projekte, bei denen man eigene Ideen einbringen konnte.
Lobenswert fand ich besonders den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, war für mich ein großer Pluspunkt.
Durch die unterschiedlichen Aufgaben konnte ich ...
Man kann mit dem Vorgesetzten immer reden, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, die pünktliche Zahlung, es wird Obst und verschiedene Getränke angeboten, schöne Aufenthalträume, Events wie Sommerfest/Weihnachtsfest, Osterhasen zu Ostern, es gibt ein Fitnessraum mit Fitness-Coach u.v.m.
Besonders schätze ich die kollegiale Zusammenarbeit, das harmonische Miteinander, die gemeinsame Pausengestaltung im „Wohnzimmer“, sportliche Aktivitäten wie Tischtennis, Golf und Fitness sowie die offene und ehrliche Art der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Es gibt gratis Getränke aller Art und frisches Obst
Der große Aufenthaltsraum ist sehr gemütlich
Die Geschäftsführung ist präsent und ansprechbar, nicht nur im Büro
Tischtennisplatte und eigener Fitnessraum vorhanden
Nur die Kollegen damals
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives.
So ziemlich alles
Manche Prozesse und Zuständigkeiten sind noch nicht klar genug definiert, was zu Reibungsverlusten führen kann. Eine stärkere Strukturierung und Priorisierung würde helfen, operative Effizienz und Orientierung im Alltag weiter zu verbessern.
Das nach Aussen eine super Firma dargestellt wird, in der Firma aber extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht werden.
Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
die genannten Sachen VORALLEM zu den Arbeitszeiten, besser kommunizieren. ein bisschen mehr Geld in die Ausstattung in der Erfassung investieren.Sei es in die Tische und Stühle und aber auch in die Pc‘s sowie Mäuse und Tastaturen.
Azubis weniger in die Erfassung schicken
Strukturen und Prozesse könnten in manchen Bereichen klarer definiert werden, um operative Abläufe zu erleichtern. Zudem wäre eine noch aktivere Kommunikation zu strategischen Entwicklungen hilfreich, um alle Mitarbeitenden frühzeitig mitzunehmen.
Arbeitsgeräte (Schreibtische, Stühle, PC, Bildschirme etc) erneuern. Auch im Erfassungsgebäude die Cafeteria mit gemütlichen Möbeln ausstatten.
Etwas mehr Lohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DATASEC information factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Bei DataSec erlebt man einen Kollegenzusammenhalt, der weit über das Übliche hinausgeht. Die Teams funktionieren nicht nur fachlich gut, sondern auch menschlich. Man lacht viel miteinander, löst Probleme gemeinsam und merkt, dass jeder den anderen ernst nimmt. Das sorgt für ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Gerade in der Einarbeitungszeit wird man an die Hand genommen, es wird wertvolle Zeit investiert und für Fragen gibt es zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Man hilft sich untereinander, schätzt jeden einzelnen und man kann zusammen lachen.
Gab sehr vernünftige Leute, bei denen ich auch dankbar bin die als Kollegen gehabt zu haben, aber auch so den einen oder anderen Wichtigtuer
Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und jederzeit bereit, Wissen zu teilen – Teamgeist wird hier gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATASEC information factory ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Mindestlohn. Egal ob man eine Ausbildung hat oder nicht. Dazu wird noch Akkordarbeit erwartet. Hat man Spätschicht bis 22 Uhr, bekommt man auf diesen lächerlichen Lohn nichtmal Zuschläge. Klar ist ein Anlern Job , aber dann schreibt man die Stelle nicht aus, dass die Leute möglichst eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung haben sollen, sondern lässt das weg
Mindestlohn bekommen aber die haben so tetan als ob die 50.000 zahlen
Pünktliche Ausbezahlung; schnellstes Arbeiten bei minimalsten Ausgaben (Mindestlohn) gewünscht
Es gibt Mindestlohn für die Erfassung, den Scandienst. IT und Personalabteilung etc. kann ich nichts zu sagen.
Das Gehalt war für eine Ausbildung in dem Sektor noch akzeptabel.
Aber wenn's um Sozialleistungen geht, waren die Corporate Benefits und der Mini Adventskalender definitiv ausreichend ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeit, aber man bekommt bei guter Zusammenarbeit und Vertrauen kleine Verantwortungs-Aufgaben dazu
Weiterbildung ist vorhanden und wird durch regelmäßige Schulungs‑ und Entwicklungsangebote unterstützt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine möglichkeit
Für Mitarbeiter in der Erfasdung gibt es keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DATASEC information factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DATASEC information factory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DATASEC information factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATASEC information factory als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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DATASEC information factory
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DATASEC information factory
Branchendurchschnitt: IT