dataTec 

AG

Vorstellungsgespräche

dataTec AGMärz 2024

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ob ein Bewerber oder eine Bewerberin in Frage kommt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die Fachlichkeit ist ein wichtiges Kriterium, aber auch die Persönlichkeit, die Zusammensetzung des internen Teams, Erfahrung, ob der Stil im Bereich Graphik/Design zum Unternehmensstil passt und vieles mehr.

Erfahrung ist uns sehr willkommen, das Alter hat in diesem Zusammenhang keinerlei Auswirkungen. Vielmehr ist es das Gesamtpaket, das zu den Aufgaben, zum Team und zum Unternehmen passen muss.

Wir bedauern, dass es in diesem Fall nicht gepasst hat und wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute!

Ihr dataTec Team

dataTec AGOktober 2023

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Grundsätzlich ist es so, dass Bewertungen zu unserem Bewerbungsprozess sehr selten sind – umso mehr würden wir uns über ein differenziertes Feedback freuen. Warum finden Sie unser Unternehmen nicht empfehlenswert? Welchen Eindruck haben wir bei Ihnen hinterlassen? Wie können wir unsere Prozesse verbessern?

Ihr Verbesserungsvorschlag liest sich für uns zudem wie eine am Markt inzwischen bekannte Tatsache: Post & Pray bring uns tatsächlich nicht weiter. Auch wir wissen das. Inwiefern können wir daran etwas ändern?

Vielen Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen nach wie vor viel Erfolg auf der Jobsuche!

Ihr dataTec Team

dataTec AGJuli 2020

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Atmosphäre bei uns gefallen hat und warten gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Ihr dataTec Team

dataTec AGMai 2018

Liebe( r ) Bewerber/in,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Bekanntlich ist Feedback der erste Weg zur Verbesserung, warum wir dieses sehr ernst nehmen.

Es freut uns, dass Sie mit der Schnelligkeit unserer Antworten zufrieden waren. Um eben diese Schnelligkeit gewährleisten zu können, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir auf Grund des hohen Aufkommens an Bewerbungen für Standardvorgänge wie bspw. Eingangsbestätigungen auch Standard-Textbausteine verwenden. Unser Ziel ist es, unsere Bewerber stets darüber auf dem Laufenden zu halten, wo sie sich gerade im Bewerbungsprozess befinden; hierfür müssen wir jedoch auch eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für uns als Unternehmen finden. Wir wollen auf Grund Ihres Feedbacks jedoch prüfen, an welchen Stellen wir hier individueller auf unsere Bewerber eingehen können.

Es würde uns außerdem sehr interessieren, wie wir uns Ihrer Meinung nach in der Erwartbarkeit der Prozesse verbessern können. Über ein persönliches Gespräch oder ein Feedback, in dem Sie uns diesen Punkt näher erläutern, würden wir uns sehr freuen. Hierfür können Sie sich sehr gerne an unsere Personalabteilung wenden (bewerbung@datatec.de).
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Beste Grüße

dataTec AGNovember 2023

Liebe Azubi-Kollegin, lieber Azubi-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Uns freut es, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefällt - insbesondere die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung sind uns wichtig.

Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu haben und wünschen dir eine tolle Ausbildungszeit, viele Einblicke und die Chance für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Dein dataTec Team