Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass ich nichts positives berichten kann, erübrigt sich die Frage
Verbesserungsvorschläge
Endlich reagieren und die Mitarbeiter ernst nehmen, vielleicht bleiben diese dann auch mal länger bei euch, was euch wirklich zu wünschen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch enormen Druck
Kommunikation
Wenn man besonders gut mit den Führungskräften kann, erfährt man Dinge schneller
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Gruppen, Lästerei an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unprofessionell außer man gehört zu den „Lieblingen“
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar die tatsächlich länger dort aushalten
Arbeitsbedingungen
Laute unangenehme Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was erwartet wird, eindeutig zu wenig
Image
Mehr sein als Schein
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei dataTec in schlechter Erinnerung hast. Auf einige Punkte möchten wir etwas genauer eingehen:
- Es ist schade, dass du eine negative Stimmung und hohen Druck wahrgenommen hast. Tatsächlich ist es so, dass dataTec ein Vertriebshaus ist und wir somit alle an einem Strang ziehen müssen, um erfolgreich zu sein. An manchen Tagen ist unser Job stressig – wird aber durch ein tolles Team und regelmäßige Bonuszahlungen entlohnt
- Das wiederum führt uns direkt zum Kollegenzusammenhalt. Bei einer Unternehmensgröße von 140 Mitarbeitern kann es natürlich auch dazu kommen, dass manche Kollegen sich untereinander gut verstehen. Das sollte jedoch nie zu einem unprofessionellen Arbeitsverhältnis führen. Deshalb haben #Wertschätzung in unseren Werten verankert. Es gibt immer die Möglichkeit über solche Erfahrungen mit deiner Führungskraft zu sprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
- Bei unserer Unternehmensgröße ist es richtig, dass nicht jeder Führungskraft werden kann. Dennoch kann man sich bei uns ganz wunderbar weiterentwickeln – persönlich und fachlich. Entweder durch eine angestrebte Spezialisierung, die mit der Führungskraft vereinbart werden kann. Oder aber durch unser allgemeines Schulungsangebot wie Englisch- und Französischkurse. Schade, dass du diese Chancen bei dataTec für dich nicht nutzen konntest.
An der Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir uns für jeden unserer Mitarbeiter eine positive Erfahrung wünschen. Allerdings wissen wir auch, dass dies von jeder Person einzeln abhängt. Deshalb wünschen wir dir bei deiner neuen Position und für deine Zukunft alles Gute!
Dein dataTec Team