Luft ist kostenlos der Rest ist Goodie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Parkplätze die direkt vor dem Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wüsste ich nicht wo anfangen. Geiz ist eben nicht geil.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter versuchen zu halten um die Abwanderung zu dämmen. Nicht nur reden auch taten walten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Viel heiße Luft und gerede aber gemacht wird nichts. Man tut immer sehr bemüht, solange es die Firma nichts kostet und einen Vorteil bringt ist es in Ordnung.
Kommunikation
Mehr Schein als sein. Man versucht es so aussehen zu lassen das es so ist. Ohne Flurfunk bekommt man aber die wirklich wichtiges Details nicht bis gar nicht mit.
So entsteht im Hintergrund viel Gerede und oft Unwahrheiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team versucht jeder was er kann um einem zu helfen. Tolle Menschen die tun was geht und möglich ist.
Work-Life-Balance
Mit hängen und würgen durch Mitarbeitermangel und Corona wird Home Office gewährt. Kernzeiten sind jedoch mit 8-17 Uhr so streng und eng das kaum Spielraum bleibt bei kleinen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sagt viel macht aber weniger.
Lässt einen machen solange es läuft und man tut was gesagt wird. Widerspruch unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anderst und so auch jede Anforderung. Dadurch wird es nie langweilig und es bleibt abwechslungsreich. Der sich stetig ändernde Markt trägt dazu bei.
Gleichberechtigung
Zwischen Abteilungen und Frauen herrschen so große Unterschiede, dass es oft zu Spannungen kommt die nie ein gutes Ende haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es wenige:bis keine da die meisten schon vorher wieder weg sind. Kann ich wenig dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heißt und stickig. Im Winter kalt und stickig. An der IT Ausstattung wird gearbeitet und wird besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kosten spart und nichts zusätzlich kostet oder gesetzlich verpflichtend ist wird umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Corona bereits unterdurchschnittlich. Mittlerweile ist es lachhaft, für die Region kaum genug zum überleben.
Image
So gut das man es kaum versteht. Gelder für Marketing werden auch rausgehauen was geht. Nach außen hin sieht es perfekt aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es selbst bezahlt wird (zb Fachwirt) oder es ein Mehrwert bietet ohne Kosten wird es angenommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei dataTec nicht in guter Erinnerung hast.
Auf einige Punkte würden wir gerne näher eingehen, weil diese sich aus unserer Sicht anders darstellen.
> Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die schon lange Jahre in unserem Unternehmen tätig sind, teils 20 Jahre und mehr. Einige, die bis zur Rente und darüber hinaus bei uns bleiben. Das ist für uns völlig unabhängig vom Alter und zählt zur #Authentizität jedes Einzelnen.
> Umwelt- / Sozialbewusstsein: Mit Aktivitäten wie dem Clean-up Day, Mitarbeitersponsoring, einem nachhaltigen Messekonzept oder dem KidsProjekt setzen wir an verschiedensten Stellen an, nachhaltig und sozial zu handeln. Ganz freiwillig und im Sinne der #Verantwortung.
> Vorgesetztenverhalten: Bei all unseren Führungskräften ist es erwünscht auf Basis eines Vertrauensverhältnisses die eigene Meinung zu sagen oder zu widersprechen. Für uns ist es dabei selbstverständlich, dass diese Kommunikation von beiden Seiten wertschätzend verläuft, so haben wir es auch in unseren Werten verankert.
Auch wenn es in diesem Fall so scheint, dass du mit einem unguten Gefühl gegangen bist, wünschen wir dir für deine Zukunft alles Gute.
Dein dataTec Team