Tolles Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit ein paar Monaten Teil des Unternehmens. Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Das angenehme Arbeitsklima und der respektvolle Umgang im Team machen den Arbeitsalltag sehr angenehm. Außerdem schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die mir helfen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl eines höhenverstellbaren Schreibtisches und etwas mehr Schallschutz für konzentrierteres Arbeiten. Das betrifft aber nicht alle Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, und man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv gefördert. Dank Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Projekte. Das wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich auch umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die persönliche Entwicklung wird gefördert. Aktuell sind aufgrund der wirtschaftlichen Situation die Weiterbildungsbudgets on hold.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt im Alltag, dass alle an einem Strang ziehen. Der Austausch ist offen, herzlich und kollegial – sowohl bei fachlichen Fragen als auch im informellen Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Die Erfahrung aller Altersklassen – ob jünger oder älter – wird wertgeschätzt und aktiv in Entscheidungen einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, kommunizieren klar und auf Augenhöhe. Feedback wird regelmäßig gegeben und ist konstruktiv. Man spürt, dass sie die Mitarbeitenden fördern möchten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Man wird gut über Unternehmenszahlen und -entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Unternehmen wirklich gelebt. Jede:r hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Eigene Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und oft umgesetzt.
