Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei dataTec eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Mein Ausbilder. Bester Mann!
Meine Abteilungsleiterin, so eine nette und (für mich) gute Führungskraft bräuchte jedes Unternehmen. Selbst gestresst hatte Sie immer ein offenes Ohr für mich und hat mich immer mental unterstützt, vielen Dank.
Meine Kollegen und das Team in dem ich war.
Die Kantine war sehr schön.
- Wie mit gewissen Situationen oder auch Personen umgegangen wird
- keine Vorteile als Azubi
- Die vorhandenen Bildschirme waren im Arbeitsalltag oft zeitaufwendig in der Nutzung
- Kontroll-Gänge der Chefs
Als ich noch bei dataTec war, hatten wir Auszubildenden keinerlei Vorteile – wirklich keine.
Es gab zwar zeitweise eine Edenred-Karte, diese wurde jedoch aus Kostengründen wieder gestrichen.
Mögliche Verbesserungen für Auszubildende wären zum Beispiel:
Fahrkostenzuschüsse
Übernahme von Parktickets für die Berufsschule
Einführung von Homeoffice für Auszubildende, die damit arbeiten müssen (z. B. in den Ferien)
Essenszuschüsse für die Kantine, da es günstiger war, extern einkaufen zu gehen
Prämien bei einer guten Abschlussprüfung
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für Auszubildende (auch zusätzlich)
Zuschüsse für Lernmaterialien, Bücher oder einen Laptop
Kostenlose Arbeitskleidung (hier möchte ich mich ausdrücklich bei meiner Chefin bedanken, die das für mich ein paar mal übernommen hat <3)
An sich ist es ruhig, wenn man ein Büro mit Tür hat. Da unser Büro jedoch offen zum Flur war, war es häufig sehr laut. Um mich konzentrieren zu können, hatte ich daher öfter Kopfhörer auf. Ohne diese war konzentriertes Arbeiten definitiv nicht möglich.
Für mich persönlich gab es tatsächlich keine Perspektive. Mein Team war vollständig besetzt, sodass in dieser Position kein Platz für mich war. Zwar wurde versucht, mich nach meiner Ausbildung im Unternehmen zu halten – was ich sehr zu schätzen weiß –, jedoch wurde mir keine Möglichkeit angeboten, mit der ich zufrieden gewesen wäre.
Ab 07:15 durfte man anfangen. Pause sollte man zwischen 12 und 13 Uhr machen. Länger als 18 Uhr ist außerhalb der Arbeitszeiten. Manchmal schwierig alles einzuhalten wenn man:
- früher anfangen möchte
- länger bleiben möchte
- ein Deployment ansteht was erst Abends gestartet werden kann (meist ca. 18-19 Uhr)
Joa. Es gab im meinen Jahrgang die haben weniger verdient und andere die haben wesentlich mehr verdient. Somit die Mitte für mich.
Ich hatte einen tollen Ausbilder. Man merkt das dieser sehr viel Erfahrung hat und mit sehr viel Herz seinen Job nachgeht. Bei so einer Person kann man nur etwas lernen :)
Es bleibt ein Bürojob und ist nicht wirklich etwas Aktives – das Team macht dabei den Unterschied. Ich hatte ein tolles Team, geschäftlich gesehen das beste, das ich je hatte.
Persönliche Gespräche fanden nur vereinzelt statt, der Fokus lag fast immer auf der Arbeit. Ich habe mich häufig unwohl gefühlt, selbst kurze Gesprächsthemen anzusprechen, die nichts mit dem Geschäft zu tun hatten, da ich nicht den Eindruck erwecken wollte, ich würde nicht arbeiten wollen. Dadurch war es für mich teilweise etwas schwierig.
Es gab viel zu tun, und ich durfte auch Aufgaben übernehmen. Ich stand dabei immer in Absprache mit meinem Ausbilder, um – falls einmal weniger zu tun war – neue Aufgaben zu besprechen und mir diese erklären zu lassen.
Kann hier nichts bemängeln. Ich habe mich mit meinem Kollegen immer verstanden.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen aus deiner Ausbildungszeit mit uns teilst.
Wir freuen uns über dein positives Feedback zum Team und insbesondere zu deinem Ausbilder und deiner Vorgesetzen. Uns bedeutet es sehr viel, dass unser Engagement, die Begeisterung und das Fachwissen von dir wahrgenommen wurden.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Wir legen viel Wert darauf, auch unseren Auszubildenen Vorteile zu bieten. Beispielsweise finden regelmäßig Schulungen für Auszubildende statt.
Die Geräuschkulisse, die du angesprochen hast, haben wir zur Kenntnis genommen. Wir haben bereits gezielt unterschiedliche Umbaumaßnahmen realisiert, um die Lautstärke in den verschiedenen Räumen zu minimieren.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, auch über das Ausbildungsende hinaus. Umso mehr bedauern wir, dass sich zum jetzigen Zeitpunkt keine passende Möglichkeit für dich ergeben hat.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Dein dataTec Personal-Team
Die Cafeteria ist wunderschön und kann auch für Meetings genutzt werden.
Die Mitarbeiter sind alle Hilfsbereit und nett.
Man ist auf Augenhöhe
Keine unnötigen Aufgaben werden gegeben, ich darf an Projekten mitarbeiten
Auf die Person wird eingegangen, ich habe immer einen Ansprechpartner bei Problemen
Work-Life-Balance passt
Mitarbeiter-Events
Schöne Weihnachtsfeier
Edenred-Karte mit monatlichen Guthaben
Share Desk
Die Ausstattung am Arbeitsplatz funktioniert manchmal nicht.
Die Bürostühle sind etwas unbequem nach einer Weile. Besonders wenn man etwas Größer ist.
Es gibt nur nette und geduldige Kollegen: innen
Jedes Wochenende frei, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
Allgemein wird darauf geachtet das man nicht zu viele Überstunden hat
Über dem Durschnitt + Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Ich habe Glück, einen Ausbilder zu haben der sich wirklich um meine Ausbildung kümmert und sich auch regelmäßig mit mir auseinander setzt. Sowas ist heutzutage als Azubi selten und sollte berücksichtigt werden.
Es wird tatsächlich nie langweilig und ist sehr Abwechslungsreich. Ich darf in verschiedene Abteilungen reinschnuppern und alle mal kennenlernen.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Ich darf selbst als Azubi wichtige Aufgaben erledigen.
Ich lerne jede Abwicklung und Vorgang im Unternehmen rund um die Ausbildung
Alle sind auf Augenhöhe und man wird mit Respekt behandelt
Liebe/r Auszubildende,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt! In deiner Bewertung ist uns besonders aufgefallen, dass dein Ausbilder als fester Ansprechpartner für dich da ist und dir eine Ausbildung mit wichtigen Aufgaben und Einblicken in die Praxis ermöglicht. Darauf legen wir bei dataTec einen besonderen Wert, umso mehr freuen wir uns, dass es auch bei dir ankommt.
Zu der Ausstattung im Büro bitten wir dich, zeitnah auf deine direkte Führungskraft zuzugehen. Hier gibt es bereits Pläne zur Verbesserung, sie kann dir einen genaueren Einblick geben und gegebenenfalls zu einer besseren Ausstattung verhelfen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Entwicklung weiterhin alles Gute. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.
Dein dataTec Team
Es handelt sich um eine strukturierte Ausbildung in der einem neues Wissen mit Erfolg beigebracht wird.
Das gute Arbeitsklima trägt dazu einen großen Teil bei.
Sehr wenig Auszubildende, könnten bei dieser Betriebsgröße mehr sein.
Mehr Auszubildende einstellen.