5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Aufgaben sind spannend, die Zusammenarbeit funktioniert gut und die Arbeitsbedingungen sind überzeugend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und motivierend.
Image
Guter Eindruck nach innen und außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert und gut eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuelle Entwicklung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen und Vergütung sind attraktiv und fair gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein klares Engagement für Umwelt- und Sozialthemen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren fair, unterstützend und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Angenehm gestaltet und technisch auf gutem Stand.
Kommunikation
Offen, schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird konsequent umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fachlich herausfordernd.
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Ein Arbeitgeber, den es in der Region so ganz selten gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jeden Spaß zu haben, wenn er zutreffend, angebracht und zeitlich begrenzt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir Grillen eindeutig zu wenig. Das letzte Sommergrillen war einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Bleib so wie du bist
Arbeitsatmosphäre
Kollegial - gemeinsame Events runden das Paket ab.
Image
Cooles Team,
Work-Life-Balance
Gleitzeit / Urlaubsplanung im Team / Überstunden Abbau
Karriere/Weiterbildung
Benefits für eine Fortbildung / Lizenzierung im Jahr, die Pflicht ist.
Gehalt/Benefits
Vollkommen ok. Fristgerecht. So wie man das erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Mülltrennung betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Klar - Kollegial
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Rotierende Meetings zu Projekten und Teams
Gleichberechtigung
Ja, sowas von.
Interessante Aufgaben
Breitgefächerte Projektierungen - Mitspracherecht
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Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die vielen Sozialleistungen und die zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dadurch hat man gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem ist das Arbeitsklima angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und man wird gut in das Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich im Team willkommen. Auch bei stressigen Situationen bleibt der Umgang meistens freundlich.
Karrierechancen
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei guter Leistung kann man mehr Verantwortung übernehmen und hat gute Chancen für die weitere berufliche Zukunft.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und lassen sich im Alltag gut einplanen. Absprachen sind in der Regel unkompliziert und es wird auf eine faire Arbeitszeitgestaltung geachtet.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen. Sie wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt und entspricht insgesamt meinen Erwartungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich, hilfsbereit und fachlich kompetent. Bei Fragen nehmen sie sich Zeit und erklären die Inhalte verständlich. Man fühlt sich gut betreut und erhält Unterstützung, wenn Probleme auftreten.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht insgesamt viel Spaß, da die Aufgaben interessant sind und man im Team gut aufgenommen wird. Durch die angenehme Stimmung arbeitet man gerne mit den Kollegen zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind praxisnah und passen gut zur Ausbildung. Man kann viel Neues lernen und das Gelernte direkt anwenden. Teilweise könnten die Tätigkeiten noch etwas abwechslungsreicher gestaltet werden.
Variation
Die Ausbildung bietet viele unterschiedliche Aufgaben und Einblicke in verschiedene Bereiche. Dadurch wird der Arbeitsalltag nicht eintönig und man sammelt vielseitige Erfahrungen.
Respekt
Der Umgang im Unternehmen ist freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Fragen und eigene Meinungen werden ernst genommen und man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt.
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Kaum langfristige Bindung von Auszubildenden. Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Führung, der Umgang mit aktuellen und ex Mitarbeitern. Hohe Eigenverantwortung. Fehlende Professionalität der Führung. Viele Inhalte oder Prozesse einfach veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Kann man vergessen. Wird sofort persönlich aufgenommen. Man wird unterbrochen und der Spieß wird direkt umgedreht.
Arbeitsatmosphäre
Gut wenn die Führung nicht da ist. Sonst immer unnötig Druck.
Image
Kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man ist auf die Produkte beschränkt die die Firma verkauft. Rest kann man googeln.
Gehalt/Benefits
Es wird behauptet: Man bezahle seine Mitarbeiter mehr als die Konkurrenz
Umgang mit älteren Kollegen
Ex Mitarbeitern wird die Schuld an allen Desastern der Firma gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ständiges Mikromanagement seitens der Führung. Azubis werden seit Tag 1 als ausgebildete Mitarbeiter verkauft.
Arbeitsbedingungen
Unnötige Schulungen bei niedriger Auftragslage. Großer Druck auch wenn es nur kleine Aufgaben waren.
Kommunikation
Meetings nach den Meetings. Es wird viel geredet aber nichts gesagt. Meistens nur Monologen von der Führung.
Interessante Aufgaben
Azubis lernen andere Azubis ein. Jemand der was kann, kriegt die meisten Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Lehrreiche Zeit mit viel Verantwortung – leider geprägt von mangelnder Führung und hoher Belastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas. Hohe Eigenverantwortung, ist manchmal förderlich für Azubis, aber eben nicht dauerhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Professionalität in der Führung, mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, sowie unethische Geschäftspraktiken wie das bewusste Aufschreiben von Zeiten oder das Überverkaufen bei Kunden. Kritik wurde selten sachlich aufgenommen, sondern häufig persönlich genommen oder emotional zurückgespielt. Zudem fehlte es an echter Förderung, Struktur und nachhaltiger Planung.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es zu hauf und wurden auch schon damals bei der Führungsebene platziert. Gefruchtet hat dies nie also hab ich es aufgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ganz gut, im Bezug auf die Führungsebene Katastrophe.
Work-Life-Balance
War in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fand kaum strukturiert statt, viel Eigeninitiative war gefragt – gezielte Förderung oder Entwicklungsperspektiven gab es nur wenige.
Aufstiegschancen sind kaum welche da.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag trotz intensiver Verhandlungen nur knapp auf regionalem Einstiegsniveau, Sozialleistungen gab es nur das mindeste.
Kollegenzusammenhalt
War zu meiner Zeit gut, solange die Führungseben uns in Ruhe gelassen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Mitarbeitende trugen oft die Hauptlast der Arbeit und mussten regelmäßig einspringen, wenn andere Aufgaben nicht bewältigen konnten – teils ohne entsprechende Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war stark autoritär geprägt, wenig offen für andere Meinungen und oft emotional oder unprofessionell in der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitslast war insgesamt unausgeglichen – mal Leerlauf, mal unnötiger Druck, und bei fehlender Auslastung folgten wenig sinnvolle Ersatzaufgaben.
Kommunikation
Regelmässige Meetings waren da, aber es war sehr schwierig eigene Ideen einzubringen die nicht der Führungsebene zusagen.
Interessante Aufgaben
Meist nicht sehr Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird datatechfactory durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden datatechfactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich datatechfactory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.