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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei datatechfactory die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
datatechfactory
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
datatechfactory
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, modern und zugleich familiär. Im Team herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, und bei Fragen oder Herausforderungen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders positiv ist die offene Kommunikation – eigene Ideen können eingebracht werden und werden ernst genommen. Dadurch fühlt man sich als Teil des Teams und arbeitet gerne gemeinsam an neuen Lösungen und Projekten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, direkt und wertschätzend. Fragen, Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und man erhält jederzeit schnelle und hilfreiche Unterstützung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich unkompliziert, arbeitet als Team zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Privatleben lassen sich im Unternehmen sehr gut miteinander vereinbaren. Durch die angenehmen Rahmenbedingungen bleibt neben der Arbeit genügend Raum für Familie, Freizeit und Erholung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll, unterstützend und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man jederzeit Unterstützung und wird gleichzeitig dazu ermutigt, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders positiv ist, dass man an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und dabei kontinuierlich Neues lernen kann.

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