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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich den offenen und hilfsbereiten Umgang miteinander. Ich habe bereits zwei Praktika im Unternehmen gemacht und führe aktuell auch meine Abschlussarbeit dort durch. Die abwechslungsreichen Projekte, Rollouts und Aufgaben bieten viel Raum für kreatives Arbeiten, Problemlösungen und Kundensupport. Auch die gemeinsamen Events und das regelmäßige Monatsessen tragen zu einem guten Teamgefühl bei. Besonders schön finde ich, dass sich aus meiner bisherigen Zeit im Unternehmen nun auch die Möglichkeit einer Festanstellung ergibt.
Besonders positiv finde ich, dass der Arbeitgeber sehr erfahren ist und genau weiß, was er tut. Das Unternehmen besteht seit vielen Jahren und ist aus meiner Sicht sehr erfolgreich aufgebaut. Gleichzeitig ist der Umgang mit den Mitarbeitenden sympathisch, respektvoll und wertschätzend. Besonders schön finde ich, dass regelmäßig gemeinsame Essen und kleine Aktivitäten organisiert werden, wodurch der Zusammenhalt und die angenehme Atmosphäre im Unternehmen zusätzlich gestärkt werden.
Besonders positiv finde ich die vielen Sozialleistungen und die zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dadurch hat man gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem ist das Arbeitsklima angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und man wird gut in das Team aufgenommen.
Für jeden Spaß zu haben, wenn er zutreffend, angebracht und zeitlich begrenzt ist.
Hat immer ein offenes Ohr für sein Team, regelmäßige Firmenevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Professionalität in der Führung, mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. ich hatte dauerhaft einen inneren, sehr hohen Druck verspürt, auch genügend Stunden im Monat aufgeschrieben zu haben. Kritik wurde selten sachlich aufgenommen, sondern häufig persönlich genommen oder emotional zurückgespielt. Zudem fehlte es an echter Förderung, Struktur und nachhaltiger Planung.
Aktuell gibt es für mich wenig zu beanstanden. Ich bin mit dem Arbeitsumfeld, den Aufgaben und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Wir Grillen eindeutig zu wenig. Das letzte Sommergrillen war einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit den aktuellen Arbeitsbedingungen und Abläufen sehr zufrieden. Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Gibt es zu hauf und wurden auch schon damals bei der Führungsebene platziert. Gefruchtet hat dies nie also hab ich es aufgegeben.
Aktuell sehe ich keinen größeren Verbesserungsbedarf. Natürlich gibt es immer kleinere Punkte, die sich weiterentwickeln lassen.
Bleib so wie du bist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von datatechfactory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich unkompliziert, arbeitet als Team zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Wir sind ein tolles Team und helfen uns gegenseitig.
War zu meiner Zeit gut, solange die Führungseben uns in Ruhe gelassen hat.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von datatechfactory ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich persönlich habe die Verteilung der Aufgaben während meiner Beschäftigung als mental herausfordern empfunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert und hat einen hohen Stellenwert. Durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten kann man sein Fachwissen kontinuierlich erweitern und sich beruflich weiterentwickeln.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei guter Leistung kann man mehr Verantwortung übernehmen und hat gute Chancen für die weitere berufliche Zukunft.
Weiterbildung fand kaum strukturiert statt, viel Eigeninitiative war gefragt – gezielte Förderung oder Entwicklungsperspektiven gab es nur wenige.
Aufstiegschancen sind kaum welche da.
Sich 1x im Jahr qualifiziert weiterzubilden steht als Anforderung an den Arbeitnehmer seit Jahren in den Arbeitsverträgen.
Benefits für eine Fortbildung / Lizenzierung im Jahr, die Pflicht ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- datatechfactory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet datatechfactory besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen datatechfactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei datatechfactory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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