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6 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich, dass der Arbeitgeber sehr erfahren ist und genau weiß, was er tut. Das Unternehmen besteht seit vielen Jahren und ist aus meiner Sicht sehr erfolgreich aufgebaut. Gleichzeitig ist der Umgang mit den Mitarbeitenden sympathisch, respektvoll und wertschätzend. Besonders schön finde ich, dass regelmäßig gemeinsame Essen und kleine Aktivitäten organisiert werden, wodurch der Zusammenhalt und die angenehme Atmosphäre im Unternehmen zusätzlich gestärkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit den aktuellen Arbeitsbedingungen und Abläufen sehr zufrieden. Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, modern und zugleich familiär. Im Team herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, und bei Fragen oder Herausforderungen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders positiv ist die offene Kommunikation – eigene Ideen können eingebracht werden und werden ernst genommen. Dadurch fühlt man sich als Teil des Teams und arbeitet gerne gemeinsam an neuen Lösungen und Projekten.

Image

Das Unternehmen hat ein modernes, professionelles und sympathisches Auftreten. Besonders positiv ist, dass sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Mitarbeitenden ein vertrauenswürdiger und wertschätzender Eindruck vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben lassen sich im Unternehmen sehr gut miteinander vereinbaren. Durch die angenehmen Rahmenbedingungen bleibt neben der Arbeit genügend Raum für Familie, Freizeit und Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert und hat einen hohen Stellenwert. Durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten kann man sein Fachwissen kontinuierlich erweitern und sich beruflich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. Besonders positiv sind die verschiedenen Benefits, die den Arbeitsalltag zusätzlich aufwerten und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales und umweltbewusstes Handeln wird im Unternehmen selbstverständlich in den Arbeitsalltag integriert. Dabei wird sowohl auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen als auch auf ein faires und respektvolles Miteinander geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich unkompliziert, arbeitet als Team zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll, unterstützend und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man jederzeit Unterstützung und wird gleichzeitig dazu ermutigt, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern, angenehm und sehr mitarbeiterorientiert. Eine gute technische Ausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, direkt und wertschätzend. Fragen, Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und man erhält jederzeit schnelle und hilfreiche Unterstützung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten, ihre Stärken einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders positiv ist, dass man an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und dabei kontinuierlich Neues lernen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich bin gerne ein Teil dieser Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr für sein Team, regelmäßige Firmenevents.

Arbeitsatmosphäre

Da jetzt keine Beschäftigten mehr da sind welche das Klima vergiften hat sich das Thema sehr positiv entwickelt.

Image

Regional etabliert, namhafte deutsche Großkonzerne als Projektkunden.

Karriere/Weiterbildung

Sich 1x im Jahr qualifiziert weiterzubilden steht als Anforderung an den Arbeitnehmer seit Jahren in den Arbeitsverträgen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team und helfen uns gegenseitig.

Kommunikation

Stets sachlich.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich mit klar geregelter fairer Lohnentwicklung / die Möglichkeiten an Benefits welche ein Arbeitgeber den Mitarbeitern zukommen lassen kann werden voll ausgeschöpft.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder fair behandelt.

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Aus meiner Sicht: Strenge Hierarchien, hohe Eigeninitiative und spürbare Anforderungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich meine Beschäftigungszeit im Nachgang Revue passieren lasse, fällt es mir persönlich schwer, konkrete Punkte zu finden, die aus meiner Sicht im Ergebnis positiv besetzt waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein persönlicher Eindruck vom Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit den Mitarbeitenden war leider sehr negativ geprägt. Bestimmte Praktiken im Vertrieb sowie bei der Dokumentation von Prozessen empfand ich subjektiv als sehr fragwürdig, was bei mir zu einem tiefen Vertrauensverlust in die Unternehmenswerte geführt hat. Meinem Empfinden nach wurde Feedback kaum sachlich aufgenommen, sondern primär auf einer emotionalen Ebene erwidert. Eine verlässliche Struktur, gezielte Weiterentwicklung oder eine zukunftsorientierte Ausrichtung konnte ich für mich in diesem Umfeld nicht erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Meinem Eindruck nach mangelte es nicht an konstruktiven Ansätzen aus der Belegschaft. Ich persönlich hatte jedoch zunehmend das Gefühl, mit meinen Rückmeldungen bei den Führungskräften kein Gehör zu finden. Da gefühlt keinerlei Impulse aufgegriffen wurden, habe ich das Einbringen von Feedback schließlich eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefüge untereinander stimmte für mich absolut. Das Verhalten der Führungskräfte mir gegenüber war für mein persönliches Empfinden allerdings eine sehr große Enttäuschung.

Image

Aus meiner Sicht war eine starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Haus im Alltag eher selten wahrnehmbar. Das Verhalten von Führungskräften im Kunden- oder Außenkontakt hinterließ bei mir persönlich des Öfteren den Eindruck, dass das Image des Unternehmens dadurch nicht optimal transportiert wurde.

Work-Life-Balance

Für mein Empfinden war das insgesamt in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Mein persönlicher Eindruck war, dass es in puncto Weiterbildung an einem klaren roten Faden fehlte und man viel auf sich allein gestellt war. Individuelle Förderungsangebote oder greifbare Karrierepfade waren für mich leider kaum wahrnehmbar.

Gehalt/Benefits

Meine Gehaltsvorstellungen wurden im Laufe des Austauschprozesses leider nicht erfüllt. Ich hatte das Gefühl, dass trotz ausführlicher Verhandlungsversuche kaum Spielraum für meine finanziellen Wünsche vorhanden war.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit empfand ich das Arbeiten hier grundsätzlich als gut. Meinem persönlichen Eindruck nach hing das Wohlbefinden im Alltag jedoch stark davon ab, wie intensiv sich die Führungsebene in die Prozesse einbrachte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Thema Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter lief aus meiner Sicht eher pragmatisch ab und war für mein Empfinden gerade noch in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meinem persönlichen Eindruck nach dominierte ein sehr strenges Top-Down-Prinzip. Ein Dialog auf Augenhöhe kam aus meiner Sicht gefühlt überhaupt nicht zustande, und das kommunikative Verhalten der Verantwortlichen empfand ich in kritischen Momenten als absolut unausgewogen sowie unsachlich.

Arbeitsbedingungen

Zeitweise herausfordernd

Kommunikation

Nach meinem Eindruck gab es zwar regelmäßige Besprechungen, allerdings hatte ich persönlich das Gefühl, dass es kaum Spielraum für eigene Ideen gab, wenn diese sich nicht mit den Ansichten der Vorgesetzten deckten.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht bot das Aufgabengebiet subjektiv betrachtet leider nicht den von mir erhofften Grad an Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Lehrreiche Zeit mit viel Verantwortung – leider geprägt von mangelnder Führung und hoher Belastung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas. Hohe Eigenverantwortung, ist manchmal förderlich für Azubis, aber eben nicht dauerhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Professionalität in der Führung, mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, sowie unethische Geschäftspraktiken wie das bewusste Aufschreiben von Zeiten oder das Überverkaufen bei Kunden. Kritik wurde selten sachlich aufgenommen, sondern häufig persönlich genommen oder emotional zurückgespielt. Zudem fehlte es an echter Förderung, Struktur und nachhaltiger Planung.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es zu hauf und wurden auch schon damals bei der Führungsebene platziert. Gefruchtet hat dies nie also hab ich es aufgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ganz gut, im Bezug auf die Führungsebene Katastrophe.

Work-Life-Balance

War in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung fand kaum strukturiert statt, viel Eigeninitiative war gefragt – gezielte Förderung oder Entwicklungsperspektiven gab es nur wenige.
Aufstiegschancen sind kaum welche da.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war trotz intensiver Verhandlungen weg von dem was ich mir gewünscht hätte.

Kollegenzusammenhalt

War zu meiner Zeit gut, solange die Führungseben uns in Ruhe gelassen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl als langjähriger Mitarbeiter wenig Wertgeschätzt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung war stark autoritär geprägt, wenig offen für andere Meinungen und oft emotional oder unprofessionell in der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich habe die Verteilung der Aufgaben während meiner Beschäftigung als mental herausfordern empfunden.

Kommunikation

Regelmässige Meetings waren da, aber es war sehr schwierig eigene Ideen einzubringen die nicht der Führungsebene zusagen.

Interessante Aufgaben

Meist nicht sehr Abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

wir bedauern sehr, dass Sie diese schlechten Erfahrungen bei Ihrem alten Arbeitgeber gemacht haben.

Leider sind wir nicht das Unternehmen „datatechfactory GmbH & Co. KG“ in Lörrach, sondern die dataTec AG, ein Handelshaus für Mess- und Prüftechnik in Reutlingen. Daher kann sich Ihre Bewertung nicht auf uns beziehen.

An dieser Stelle bleibt uns nur, Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute zu wünschen. Wir hoffen für Sie, dass der nächste Arbeitgeber mehr Ihren Vorstellungen entspricht.

Beste Grüße aus Reutlingen,
Ihr dataTec Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Die Aufgaben sind spannend, die Zusammenarbeit funktioniert gut und die Arbeitsbedingungen sind überzeugend.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und motivierend.

Image

Guter Eindruck nach innen und außen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert und gut eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuelle Entwicklung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Karrierechancen und Vergütung sind attraktiv und fair gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein klares Engagement für Umwelt- und Sozialthemen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren fair, unterstützend und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Angenehm gestaltet und technisch auf gutem Stand.

Kommunikation

Offen, schnell und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird konsequent umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fachlich herausfordernd.

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Ein Arbeitgeber, den es in der Region so ganz selten gibt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jeden Spaß zu haben, wenn er zutreffend, angebracht und zeitlich begrenzt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir Grillen eindeutig zu wenig. Das letzte Sommergrillen war einzigartig.

Verbesserungsvorschläge

Bleib so wie du bist

Arbeitsatmosphäre

Kollegial - gemeinsame Events runden das Paket ab.

Image

Cooles Team,

Work-Life-Balance

Gleitzeit / Urlaubsplanung im Team / Überstunden Abbau

Karriere/Weiterbildung

Benefits für eine Fortbildung / Lizenzierung im Jahr, die Pflicht ist.

Gehalt/Benefits

Vollkommen ok. Fristgerecht. So wie man das erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Mülltrennung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Klar - Kollegial

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Rotierende Meetings zu Projekten und Teams

Gleichberechtigung

Ja, sowas von.

Interessante Aufgaben

Breitgefächerte Projektierungen - Mitspracherecht

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