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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich meine Beschäftigungszeit im Nachgang Revue passieren lasse, fällt es mir persönlich schwer, konkrete Punkte zu finden, die aus meiner Sicht im Ergebnis positiv besetzt waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein persönlicher Eindruck vom Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit den Mitarbeitenden war leider sehr negativ geprägt. Bestimmte Praktiken im Vertrieb sowie bei der Dokumentation von Prozessen empfand ich subjektiv als sehr fragwürdig, was bei mir zu einem tiefen Vertrauensverlust in die Unternehmenswerte geführt hat. Meinem Empfinden nach wurde Feedback kaum sachlich aufgenommen, sondern primär auf einer emotionalen Ebene erwidert. Eine verlässliche Struktur, gezielte Weiterentwicklung oder eine zukunftsorientierte Ausrichtung konnte ich für mich in diesem Umfeld nicht erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Meinem Eindruck nach mangelte es nicht an konstruktiven Ansätzen aus der Belegschaft. Ich persönlich hatte jedoch zunehmend das Gefühl, mit meinen Rückmeldungen bei den Führungskräften kein Gehör zu finden. Da gefühlt keinerlei Impulse aufgegriffen wurden, habe ich das Einbringen von Feedback schließlich eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefüge untereinander stimmte für mich absolut. Das Verhalten der Führungskräfte mir gegenüber war für mein persönliches Empfinden allerdings eine sehr große Enttäuschung.

Image

Aus meiner Sicht war eine starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Haus im Alltag eher selten wahrnehmbar. Das Verhalten von Führungskräften im Kunden- oder Außenkontakt hinterließ bei mir persönlich des Öfteren den Eindruck, dass das Image des Unternehmens dadurch nicht optimal transportiert wurde.

Work-Life-Balance

Für mein Empfinden war das insgesamt in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Mein persönlicher Eindruck war, dass es in puncto Weiterbildung an einem klaren roten Faden fehlte und man viel auf sich allein gestellt war. Individuelle Förderungsangebote oder greifbare Karrierepfade waren für mich leider kaum wahrnehmbar.

Gehalt/Benefits

Meine Gehaltsvorstellungen wurden im Laufe des Austauschprozesses leider nicht erfüllt. Ich hatte das Gefühl, dass trotz ausführlicher Verhandlungsversuche kaum Spielraum für meine finanziellen Wünsche vorhanden war.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Thema Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter lief aus meiner Sicht eher pragmatisch ab und war für mein Empfinden gerade noch in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meinem persönlichen Eindruck nach dominierte ein sehr strenges Top-Down-Prinzip. Ein Dialog auf Augenhöhe kam aus meiner Sicht gefühlt überhaupt nicht zustande, und das kommunikative Verhalten der Verantwortlichen empfand ich in kritischen Momenten als absolut unausgewogen sowie unsachlich.

Arbeitsbedingungen

Zeitweise herausfordernd

Kommunikation

Nach meinem Eindruck gab es zwar regelmäßige Besprechungen, allerdings hatte ich persönlich das Gefühl, dass es kaum Spielraum für eigene Ideen gab, wenn diese sich nicht mit den Ansichten der Vorgesetzten deckten.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht bot das Aufgabengebiet subjektiv betrachtet leider nicht den von mir erhofften Grad an Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas. Hohe Eigenverantwortung, ist manchmal förderlich für Azubis, aber eben nicht dauerhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Professionalität in der Führung, mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, sowie unethische Geschäftspraktiken wie das bewusste Aufschreiben von Zeiten oder das Überverkaufen bei Kunden. Kritik wurde selten sachlich aufgenommen, sondern häufig persönlich genommen oder emotional zurückgespielt. Zudem fehlte es an echter Förderung, Struktur und nachhaltiger Planung.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es zu hauf und wurden auch schon damals bei der Führungsebene platziert. Gefruchtet hat dies nie also hab ich es aufgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ganz gut, im Bezug auf die Führungsebene Katastrophe.

Work-Life-Balance

War in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung fand kaum strukturiert statt, viel Eigeninitiative war gefragt – gezielte Förderung oder Entwicklungsperspektiven gab es nur wenige.
Aufstiegschancen sind kaum welche da.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war trotz intensiver Verhandlungen weg von dem was ich mir gewünscht hätte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl als langjähriger Mitarbeiter wenig Wertgeschätzt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung war stark autoritär geprägt, wenig offen für andere Meinungen und oft emotional oder unprofessionell in der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich habe die Verteilung der Aufgaben während meiner Beschäftigung als mental herausfordern empfunden.

Kommunikation

Regelmässige Meetings waren da, aber es war sehr schwierig eigene Ideen einzubringen die nicht der Führungsebene zusagen.

Interessante Aufgaben

Meist nicht sehr Abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jeden Spaß zu haben, wenn er zutreffend, angebracht und zeitlich begrenzt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir Grillen eindeutig zu wenig. Das letzte Sommergrillen war einzigartig.

Verbesserungsvorschläge

Bleib so wie du bist

Arbeitsatmosphäre

Kollegial - gemeinsame Events runden das Paket ab.

Image

Cooles Team,

Work-Life-Balance

Gleitzeit / Urlaubsplanung im Team / Überstunden Abbau

Karriere/Weiterbildung

Benefits für eine Fortbildung / Lizenzierung im Jahr, die Pflicht ist.

Gehalt/Benefits

Vollkommen ok. Fristgerecht. So wie man das erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Mülltrennung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Klar - Kollegial

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Rotierende Meetings zu Projekten und Teams

Gleichberechtigung

Ja, sowas von.

Interessante Aufgaben

Breitgefächerte Projektierungen - Mitspracherecht