Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Data at Work die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Wenn man Fragen hat, kann man Kollegen und Vorgesetzte jederzeit ansprechen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt 1–2 Tage Homeoffice und eine „Kernzeit“ – man muss von 09:00 bis 15:00 Uhr arbeiten (mit Mittagspause von 12:00 bis 13:00 Uhr), also insgesamt 5 Stunden. Die restlichen 3 Stunden kann man selbst entscheiden, ob man früher anfängt oder länger bleibt. Oder man geht heute einfach mal früher, weil man die Stunden an den nächsten Tagen nachholen kann.
Das finde ich sehr entspannt und ich glaube, ich habe mich inzwischen so sehr daran gewöhnt, dass ich mir meine Arbeit ohne dieses „Feature“ gar nicht mehr vorstellen kann. Dass man immer alle 8 Stunden am Stück arbeiten MUSS und unbedingt früh anfangen MUSS oder erst um 17 Uhr oder so gehen darf, klingt für mich mittlerweile echt schrecklich :D
Als ich angefangen habe, dachte ich, dass ich einfach als Frontend-Entwickler arbeiten werde und mich nicht mit schwierigen Themen wie Backend oder DevOps beschäftigen muss. Aber schon am Anfang war ich in sehr unterschiedliche und interessante Projekte involviert.
Ich hatte die Möglichkeit, an ganz verschiedenen Themen zu arbeiten - von der Programmierung von Mikrocontrollern mit C bis zu 3D-Anwendungen direkt im Browser. Das hat mir sehr gut gefallen und ich bin sehr froh und dankbar für die Möglichkeit, so viel Neues zu lernen.
Von Anfang an bis heute waren die Projekte für mich immer interessant und abwechslungsreich.
Harmonisch und entspannt. Wie eine Familie.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Man kann offen über Probleme und Ideen sprechen. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl.