kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv hervorzuheben ist das familiäre Umfeld und der respektvolle, faire Umgang miteinander. Man merkt, dass hier nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch der Mensch dahinter. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig – gerade auch dann, wenn es jemandem persönlich oder beruflich nicht gut geht.
Es wird stets versucht, gemeinsam Lösungen zu finden und zu helfen, anstatt Probleme einfach weiterzugeben. Zudem bekommt man Möglichkeiten und Chancen, von denen man bei vielen anderen Arbeitgebern nur träumen kann. Die Transparenz innerhalb des Unternehmens sowie die offene Kommunikation schaffen zusätzlich Vertrauen und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Nichts
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine größeren Verbesserungsvorschläge. Der faire Umgang, die Transparenz und das familiäre Miteinander sorgen dafür, dass man sich als Mitarbeiter sehr wohl und wertgeschätzt fühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, professionell und gleichzeitig sehr kollegial. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt. Auch in stressigen Phasen bleibt das Miteinander angenehm
Das Unternehmen hat intern wie extern ein sehr gutes Image. Die professionelle Arbeitsweise, die moderne Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander sorgen dafür, dass man stolz ist, Teil des Unternehmens zu sein.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Verständnis für private Anliegen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Insgesamt wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert bleiben.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt gute Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Engagement und Motivation werden erkannt und unterstützt, wodurch langfristige Perspektiven entstehen.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen. Insgesamt fühlt man sich auch finanziell gut aufgehoben.
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte spielen eine wichtige Rolle und werden sichtbar unterstützt. Es ist positiv zu sehen, dass nicht nur wirtschaftliche Ziele im Fokus stehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist jetzt wieder hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als echtes Team zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und das freundschaftliche Miteinander macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.
respektvoll und wertschätzend
Die Führungskräfte verhalten sich jederzeit fair, respektvoll und professionell. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die technischen Voraussetzungen sind sehr gut und ermöglichen effizientes Arbeiten. Zudem wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und optimale Bedingungen vorfinden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden zeitnah weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen oder eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv ist, dass Feedback ernst genommen wird und ein ehrlicher Austausch gefördert wird.
wird definitiv groß geschrieben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortung wird gefördert und man kann eigene Ideen einbringen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend
Getränke am Arbeitsplatz, Bezahlung
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer, Leistungsdruck direkt am 2. Tag, Verständnis (bei Krankheiten)…und nochmals transparente Kommunikation, damit man nicht ohne eine Arbeitsstelle da steht. Das ist absolut nicht fair!
Eine bessere Kommunikation mit dem Arbeitnehmer wäre vom Vorteil. Außerdem etwas mehr Verständnis und Vertrauen entgegenbringen.
Interne Entscheidungen wurden für mich nicht nachvollziehbar getroffen, weder bekam ich eine plausible Antwort darauf. Noch kurz zuvor fanden Gespräche zu zukünftigen Themen wie der Urlaubsplanung statt, ohne dass sich ein gegenteiliger Eindruck für mich ergeben hätte. Der Umgang mit einer krankheitsbedingten Abwesenheit ließ aus meiner Sicht Empathie und Offenheit vermissen. Gerade in solchen Situationen zeigt sich, wie Werte im Unternehmen tatsächlich gelebt werden. Das hat meine Wahrnehmung des Unternehmens nachhaltig verändert.
Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und wirbt mit transparenter, offener Kommunikation. In der Praxis habe ich diese Werte leider nicht erlebt.
Vielen Dank für das offene Feedback.
Transparente Kommunikation und respektvoller Umgang sind für uns zentrale Werte. Dazu gehören klare und verlässliche Regelungen. Diese sind besonders in Teams mit enger Zusammenarbeit wichtig, um Überlastungen zu vermeiden und eine faire Arbeitsverteilung sicherzustellen.
Wir legen großen Wert darauf, Themen und Unklarheiten im direkten Austausch zu klären. Das geschieht im 1-zu-1-Gespräch, mit der jeweiligen Führungskraft oder gemeinsam mit HR. Dieser Weg ist für uns der richtige Rahmen, um Missverständnisse konstruktiv zu besprechen.
Wir bedauern, wenn Entscheidungen oder Abläufe anders wahrgenommen wurden. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst. Sie sind für uns ein Anlass, unsere Kommunikation weiterhin bewusst klar und verbindlich zu gestalten.
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Besonders schätze ich die gute Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und das Vertrauen, das mir als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Wer engagiert ist, bekommt hier auch Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Sehr angenehm, offen und wertschätzend – man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Sehr guter Ruf in der Branche, den man im Alltag bestätigt bekommt.
Montage kann fordernd sein, aber Ausgleich und Rücksicht sind vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Engagement wird belohnt.
Leistungsgerechte Bezahlung, sehr gutes Bonussystem, immer pünktlich.
Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung, soziales Engagement ist sichtbar.
Starker Teamgeist, man unterstützt sich gegenseitig – sowohl auf der Baustelle als auch im/vom Büro.
Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen sind voll ins Team integriert.
Fair, nahbar und immer ansprechbar – Vertrauen wird großgeschrieben, Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Sehr gute Ausstattung, moderne Technik und sichere Arbeitsmittel.
Kurze Wege, direkte Ansprache, Informationen werden transparent weitergegeben.
Alle werden gleich behandelt – Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Abwechslungsreiche Projekte, die nie langweilig werden.
Mir gefällt die Unterstützung und der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern
„Den Zusammenhalt im Team, die direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.“
„Manchmal lange Tage auf Montage – gehört aber zum Job dazu.“
„Vielleicht noch mehr interne Schulungen oder Workshops anbieten, um das Wissen im Team zu erweitern.“
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem sehr direkten Umgang – hier wird Klartext geredet, was ich persönlich sehr schätze. Es gibt keinen unnötigen Bürokratie-Ballast, sondern Lösungen, die schnell umgesetzt werden. Besonders auf den Baustellen merkt man, dass jeder bereit ist, auch mal „über das Normale hinaus“ anzupacken.
„DTW hat einen starken Ruf in der Branche – den spürt man auch im Arbeitsalltag.“
Wer im Glasfaserausbau arbeitet, weiß: Montage ist kein 9-to-5-Job. Aber dafür gibt es echte Ausgleichsmomente – ob gemeinsames Grillen nach Feierabend oder kleine Teamrituale, die den Job leichter machen. Das ist etwas, was man nicht in jeder Firma findet.
„Wer Verantwortung übernimmt, bekommt echte Chancen zur Weiterentwicklung.“
„Faire Bezahlung, pünktlich und transparent – zusätzlich gute Sozialleistungen.“
„Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und einen fairen Umgang miteinander.“
Das Besondere bei DTW ist, dass das Team nicht nur aus Kollegen, sondern oft wie eine kleine zweite Familie wirkt. Man kennt die Stärken und Schwächen voneinander, und es gibt dieses Gefühl, dass man sich auch in schwierigen Situationen gegenseitig auffängt. Besonders auf Montage spürt man diesen Zusammenhalt extrem stark.
„Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen werden respektiert und eingebunden.“
Die Bauleiter und auch die Geschäftsführung sind nah dran am Team. Man hat nie das Gefühl, nur eine Nummer zu sein. Kritik wird offen geäußert, aber es gibt auch ehrliches Lob. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und geschätzt wird – und das motiviert enorm.
„Gute Ausstattung, moderne Technik und flexible Lösungen auf der Baustelle.“
Die Kommunikation läuft sehr praktisch und direkt – manchmal über Funkgeräte auf der Baustelle, manchmal per WhatsApp in der Gruppe. Dadurch bleibt man flexibel und kann schnell reagieren. Keine endlosen E-Mails, sondern echte Lösungen.
„Hier zählt Leistung, nicht Herkunft oder Alter – alle bekommen die gleiche Chance.“
Etwas, das ich hier hervorheben möchte: Man bekommt bei DTW die Chance, viel Verantwortung zu übernehmen – egal, ob man erst kurz dabei ist oder schon lange. Wer Eigeninitiative zeigt, kann schnell wachsen.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber die flexible Arbeitszeit, die positive Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung einer guten Work-Life-Balance.
Das Problem behandelt und besprochen werden und Lösungen gesucht werden
Sehr Lustig, Jeder hilft jedem
Sehr junges team
Gibt auch mal Regen
Egal was man hat es wird sich gekümmert
Sehr vielfältig es kommt keine Langewile auf
Das Familiäre
Alles Top
Eigentlich so gut wie alles, Mann sollte sich aufjedenfall die Chance nicht entgehen lassen, in so einem geilen Team zusammen zu arbeiten und so viel Spaß hatte ich lange nicht mehr bei der Arbeit! Also echt klasse!
Benefits:
überdurchschnittliche Entlohnung, leistungs- und sozialgerecht
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & betriebl. Altersvorsorge
4-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Donnerstag
einen sicheren Arbeitsplatz
Vertrauensarbeitszeit
eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
stetiges Angebot an internen und externen Aus- und Weiterbildungen
ein sehr gutes Firmenklima
Vorgesetzte mit einem offenen Ohr auch außerhalb der Arbeitszeiten
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Perspektive
Man beachte es ist eine Montage Firma und ist somit von Mo-Do auf Montage.
Jeder hilft jeden! So wie es sich gehört und so wird es auch an jeden weiter gegeben!
Alle mega freundlich und sehr Kommunikativ!
Grade der Glasfaser Bereich ist mega interessant weil es hakt sehr vielen kleine Dinge sind die alle zu einem Riesen Netz zusammen führen!
Ich find das Klima zwischen Kollegen und Firmenleitung sehr angenehm.
Ich habe lange nach einem Arbeitgeber gesucht der mir das bietet was ich hier geboten bekomme.
Die Führungsebene legt Wert auf auf die Zufriedenheit und Fürsorge der Angestellten.
So verdient kununu Geld.