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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Datentechnik Weimar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Datentechnik Weimar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Datentechnik Weimar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man nichts sagen, super !

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und wertschätzend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend, angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten werden verlässlich eingehalten, und auf persönliche oder familiäre Anliegen wird nach Möglichkeit flexibel eingegangen. Urlaub kann in der Regel unkompliziert abgestimmt werden. Auch in arbeitsintensiveren Phasen bleibt die Belastung überwiegend angemessen, sodass genügend Zeit für das Privatleben bleibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, offen und unterstützend

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