Datentechnik 

Weimar 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist das familiäre Umfeld und der respektvolle, faire Umgang miteinander. Man merkt, dass hier nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch der Mensch dahinter. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig – gerade auch dann, wenn es jemandem persönlich oder beruflich nicht gut geht.

Es wird stets versucht, gemeinsam Lösungen zu finden und zu helfen, anstatt Probleme einfach weiterzugeben. Zudem bekommt man Möglichkeiten und Chancen, von denen man bei vielen anderen Arbeitgebern nur träumen kann. Die Transparenz innerhalb des Unternehmens sowie die offene Kommunikation schaffen zusätzlich Vertrauen und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, professionell und gleichzeitig sehr kollegial. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt. Auch in stressigen Phasen bleibt das Miteinander angenehm

Image

Das Unternehmen hat intern wie extern ein sehr gutes Image. Die professionelle Arbeitsweise, die moderne Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander sorgen dafür, dass man stolz ist, Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Verständnis für private Anliegen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Insgesamt wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt gute Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Engagement und Motivation werden erkannt und unterstützt, wodurch langfristige Perspektiven entstehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen. Insgesamt fühlt man sich auch finanziell gut aufgehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte spielen eine wichtige Rolle und werden sichtbar unterstützt. Es ist positiv zu sehen, dass nicht nur wirtschaftliche Ziele im Fokus stehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist jetzt wieder hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als echtes Team zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und das freundschaftliche Miteinander macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich jederzeit fair, respektvoll und professionell. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die technischen Voraussetzungen sind sehr gut und ermöglichen effizientes Arbeiten. Zudem wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und optimale Bedingungen vorfinden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden zeitnah weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen oder eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv ist, dass Feedback ernst genommen wird und ein ehrlicher Austausch gefördert wird.

Gleichberechtigung

wird definitiv groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortung wird gefördert und man kann eigene Ideen einbringen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke am Arbeitsplatz, Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit dem Arbeitnehmer, Leistungsdruck direkt am 2. Tag, Verständnis (bei Krankheiten)…und nochmals transparente Kommunikation, damit man nicht ohne eine Arbeitsstelle da steht. Das ist absolut nicht fair!

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Interne Entscheidungen wurden für mich nicht nachvollziehbar getroffen, weder bekam ich eine plausible Antwort darauf. Noch kurz zuvor fanden Gespräche zu zukünftigen Themen wie der Urlaubsplanung statt, ohne dass sich ein gegenteiliger Eindruck für mich ergeben hätte. Der Umgang mit einer krankheitsbedingten Abwesenheit ließ aus meiner Sicht Empathie und Offenheit vermissen. Gerade in solchen Situationen zeigt sich, wie Werte im Unternehmen tatsächlich gelebt werden. Das hat meine Wahrnehmung des Unternehmens nachhaltig verändert.

Kommunikation

Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und wirbt mit transparenter, offener Kommunikation. In der Praxis habe ich diese Werte leider nicht erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Den Zusammenhalt im Team, die direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Manchmal lange Tage auf Montage – gehört aber zum Job dazu.“

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem sehr direkten Umgang – hier wird Klartext geredet, was ich persönlich sehr schätze. Es gibt keinen unnötigen Bürokratie-Ballast, sondern Lösungen, die schnell umgesetzt werden. Besonders auf den Baustellen merkt man, dass jeder bereit ist, auch mal „über das Normale hinaus“ anzupacken.

Image

„DTW hat einen starken Ruf in der Branche – den spürt man auch im Arbeitsalltag.“

Work-Life-Balance

Wer im Glasfaserausbau arbeitet, weiß: Montage ist kein 9-to-5-Job. Aber dafür gibt es echte Ausgleichsmomente – ob gemeinsames Grillen nach Feierabend oder kleine Teamrituale, die den Job leichter machen. Das ist etwas, was man nicht in jeder Firma findet.

Karriere/Weiterbildung

„Wer Verantwortung übernimmt, bekommt echte Chancen zur Weiterentwicklung.“

Gehalt/Benefits

„Faire Bezahlung, pünktlich und transparent – zusätzlich gute Sozialleistungen.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und einen fairen Umgang miteinander.“

Kollegenzusammenhalt

Das Besondere bei DTW ist, dass das Team nicht nur aus Kollegen, sondern oft wie eine kleine zweite Familie wirkt. Man kennt die Stärken und Schwächen voneinander, und es gibt dieses Gefühl, dass man sich auch in schwierigen Situationen gegenseitig auffängt. Besonders auf Montage spürt man diesen Zusammenhalt extrem stark.

Umgang mit älteren Kollegen

„Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen werden respektiert und eingebunden.“

Vorgesetztenverhalten

Die Bauleiter und auch die Geschäftsführung sind nah dran am Team. Man hat nie das Gefühl, nur eine Nummer zu sein. Kritik wird offen geäußert, aber es gibt auch ehrliches Lob. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und geschätzt wird – und das motiviert enorm.

Arbeitsbedingungen

„Gute Ausstattung, moderne Technik und flexible Lösungen auf der Baustelle.“

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr praktisch und direkt – manchmal über Funkgeräte auf der Baustelle, manchmal per WhatsApp in der Gruppe. Dadurch bleibt man flexibel und kann schnell reagieren. Keine endlosen E-Mails, sondern echte Lösungen.

Gleichberechtigung

„Hier zählt Leistung, nicht Herkunft oder Alter – alle bekommen die gleiche Chance.“

Interessante Aufgaben

Etwas, das ich hier hervorheben möchte: Man bekommt bei DTW die Chance, viel Verantwortung zu übernehmen – egal, ob man erst kurz dabei ist oder schon lange. Wer Eigeninitiative zeigt, kann schnell wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung, Wertschätzung und Loyalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts, nein. Alles okay.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dienstlich sehr professionell ohne den Privaten Aspekt aus den Augen zu verlieren. Coole Mischung.

Image

Könnte besser sein. Glaube da geht noch was. Die Firma ist gerade 10 Jahre geworden, jedoch wird es nicht an den großen Nagel gehangen.

Work-Life-Balance

Flexibel in allen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Wurden mir von Beginn an angeboten.

Gehalt/Benefits

VM, Lohnerhöhung, guter Startlohn, Urlaub usw. Sind auf Höhe der Zeit. Chefs würden auch in Bitcoin zahlen. Da musste ich lachen...

Kollegenzusammenhalt

Wie sagt man so schön, einer nörgelt immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich wohl.

Vorgesetztenverhalten

1 mit Sternchen

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet muss überall werden, jedoch wird viel gelacht und dann passt das dann auch wieder mit der Arbeit.

Kommunikation

Einfach und unkompliziert.

Gleichberechtigung

:-) Wird hier gelebt, sonst gibt's Ärger mit der Cheffin.

Interessante Aufgaben

Einer hat immer eine verrückte Idee gegen monotone Arbeiten.