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Bewertung

Ehrlicher, fairer und sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV eG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher, fairer und sehr mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren immer weiter positiv transformiert und Richtung Zukunft entwickelt.

Image

Das positive Image trägt das Unternehmen seit Jahrzehnten - zum Glück deckt es sich auch mit der Unternehmensrealität in den allermeisten Bereichen und Situationen.

Work-Life-Balance

Hängt zu großen Teilen von jedem selbst ab. Der Arbeitgeber ermöglicht große Freiheiten bei der Definition von Homeoffice-Tagen. Zahlreiche Optionen für Sabbaticals oder Workations vorhanden. Finde ich toll!

Karriere/Weiterbildung

Blitzkarrieren sind eher selten. Die Auswahl des Top-Managements könnte etwas mehr Empathie vertragen. Ansonsten sehr viel geboten im Bereich Weiterbildung. Wer sich hier nicht weiterentwickelt, ist selbst schuld.

Gehalt/Benefits

Vor allem beim Einstieg sehr gut. Später immer noch gut, aber die Entwicklung ist häufig eher langsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Bewusstsein scheitert es nicht, auch gibt es zahlreiche Maßnahmen, die kraftvoll umgesetzt werden. Trotzdem bleibt IT-Arbeit und Rechenzentrum per se energieintensiv.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt in Summe. Eines der größten Assets des Arbeitgebers

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls sehr fair. Wichtig ist, dass man auch ältere bzw. sehr langjährige Mitarbeitende noch genauso fordert und fördert wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr individuell. Menschen bleiben Menschen. Ich bin von meiner Chefin in begeistert: Forderung und Förderung halten sich die Waage. Alles auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und auf New Work getrimmt. Gejammer ist meist auf SEHR hohem Niveau

Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber das ist normal in Unternehmen ab einer gewissen Größenordnung. Allerdings gibt es zahlreiche sehr transparente Formate, beispielsweise werden im Intranet Entscheidungen der Geschäftsleitung erklärt, so dass klar ist, was entschieden wurde.

Gleichberechtigung

DATEV ist sehr aktiv, um Chancengleichheit und Gerechtigkeit herzustellen. Das wird häufig missinterpretiert, aber tatsächlich kenne ich kaum einen faireren Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Es bestehen viele Möglichkeiten, seinen eigenen Job anzureichern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.