Besser schnell weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein letzter großer Arbeitgeber in Nürnberg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden ausgepresst wie Zitronen. Ist der Saft raus, werden sie weg geworfen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Niemanden mobben.
Arbeitsatmosphäre
Komische Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber das wesentliche erfährt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen auf die man sich verlassen kann, beim Rest ist man verlassen.
Work-Life-Balance
Angeblich tolle Work-Life-Balance, aber Burnout wartet hinter jeder Tür.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die/das Vorgesetzte an. Viele schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Für die Kollegin die die Tochter vom Boss ist.
Gleichberechtigung
Ja, Frauen dürfen dort auch arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Für jedes Alter gibt es ein individuelles Abstellgleis.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Bürokratie die ein Arbeiten kaum möglich macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DATEV ist bewusst dass es eine Umwelt gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bestimmt der Vorstandsvorsitzende. Hat der keinen Bock gibt es nichts. Das Wort dort heißt "verzockt".
Image
DATEV baut ein Markenimage auf. Kunden und Angestellte haben aber ihren eigenen Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist für die da die mit Vorgesetzten eine Beziehung führen oder verwandt sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und guten Morgen,
ich arbeite jetzt schon 14 Jahre mit kununu, aber so eine seltsame Bewertung gab es lange nicht mehr. Mal ganz ehrlich: Was sollen Jobsuchende mit diesen extrem ironisch-sarkastisch klingenden Sätzen anfangen? Gerne nehmen wir konstruktives Feedback an oder halten auch mal eine qualifizierte Schelte aus. Ja, wir können uns manchmal sogar offen entschuldigen.
Allerdings frage ich mich, welches Unternehmen hier bewertet wurde: "Das Gehalt bestimmt der Vorstandsvorsitzende." - Wäre das so, dass unser oberster Chef das für 9.000 Mitarbeitende machen müsste, hätte er einen ganz schön öden und vor allem fragwürdigen Job.
Auch die anderen Bewertungspunkte sind so wenig gehaltvoll, dass ich mir viele weitere Worte spare. Ab und an versuchen übrigens auch sog. Reputationsanwälte ihre Dienste zu verkaufen, wenn es um eine Löschung von Bewertungen geht - was für uns definitiv nicht in Frage kommt. Damit muss man als Arbeitgeber leben.
Wer uns kennt, weiß, wie wir sind. Alle anderen erfahren viel im direkten Kontakt mit uns oder über die 1.600 Bewertungen, die teilweise sehr differenziert und werthaltig Feedback geben.
Insofern, ende ich sehr schnell mit klassisch freundlichen Grüßen