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Bewertung

Dickschiff mit Flügeln

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DATEV eG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man "wurscht" manchmal so vor sich hin. Oft fehlt der Blick für das grosse Ganze. Es wird an vielen Stellen wild gerudert, allerdings manchmal unkoordiniert.

Kommunikation

Fast schon zu viel. Es gibt zig Kommunikationskanäle für die Unterschiedlichsten Informationsgehalte. Oft hat man das Gefühl wichtige Informationen einfach verpasst zu haben, einfach weil man nicht die Zeit hat alle Kanäle abzuarbeiten. Das könnte am den halben Tag machen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams durchweg positiv. Teamübergreifend kommt es ab und an schon zu Querälen, aber nichts was außergewöhnlich wäre. Hierarchien sind flach und jeder kommuniziert auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Einer der wenigen Arbeitgeber der Region der noch 100% Homeoffice anbietet. Freizeit und Familie können eigentlich immer unter gebracht werden, wenn man dies entsprechend abspricht und anmeldet.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir OK, auch wenn ich herzlich wenig Kontaktpunkte mit meiner Führungskraft habe. Das liegt an der Matrixorganisation in der die Führungskraft nur "Verwaltungstechnisch" für dich zuständig ist.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber macht gerade einen massiven Portfolioshift weg von OnPrem hin zur Cloud. Da fallen an sich schon sehr viele Interessente Themen an. Diese werden allerdings häufig mit Brot und Butter Lösungen nach Schema F umgesetzt, was ja auch richtig ist. Aber es gibt auch einige Forschungsbereiche die sicherlich über das klassische Software Craftsmanship hinausgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinden immer eine hohe Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Als Software Entwickler gerade in der heutigen Zeit ist die Arbeitsumgebung schon sehr limitiert, was den hohen Sicherheitsstandards geschuldet ist. Als "Katze" wird man nur schwer glücklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt für die Region.

Karriere/Weiterbildung

Hier tut sich immer etwas. Es werden neue Jobrollen und Karrierepfade entworfen. In diese funktionieren kann ich nicht beurteilen. Aber eigentlich ist Karriere nicht Aufgabe des Arbeitgebers. Jeder der sich Mühe gibt kann überall Karriere machen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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