12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Vieles und verschiedene
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelebte Werte, viel Gestaltungspotenzial und Arbeiten mit echten Profis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und nahbare Du-Kultur. Außergewöhnlich hohe Expertise aber keine Fachidioten. Wenig Bürokratie, flache Hierarchien und hohe Umsetzungsorientierung.
Image
Professioneller Managed Service Provider mit namhaften Kunden von KMU bis Enterprise, sowohl regional als auch überregional. Man könnte noch mehr von der exzellenten Arbeit, die die Kolleginnen und Kollegen der DATIS leisten nach außen vermarkten, daher ein Punkt Abzug.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität möglich. Auch individuelle Lösungen können stets gefunden werden. 24/7 IT-Betrieb muss einem aber als Szenario bewusst sein, daher ein Punkt Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben. E-Mobilität und grüner Strom sind Standard. Es wird viel im Bereich CSR aber auch Sport-Marketing investiert, von dem die gesamte Organisation profitiert.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und Fördern ist das Motto. Von Standard-Schulungen bis individueller Karriere-Pfade ist alles möglich. Berufsausbildung für Fachinformatiker ist auf einem wirklich super Niveau - hier wird in jedem Fachbereich viel getan, um junge, motivierte Nachwuchstalente für die DATIS zu gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Profis in allen Belangen. Keine politischen Spielchen oder Ellenbogenmentalität. Gesunde Diskussionskultur mit klarer Zielfokussierung auf Kunden und nachhaltige Mehrwerte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für langjährige Betriebszugehörigkeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle. Knowhow Träger transferieren Wissen an weniger erfahren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
In 2026 werden sich die Räumlichkeiten verändern. Es wird eine Mischung zwischen NewWork- und klassischem Arbeitsplatzkonzept geben.
Die Notebook- und Bildschirm-Ausstattung ist professionell und hochwertig.
Kommunikation
Das Management ist immer ansprechbar und beantwortet Fragen offen und ehrlich. Plattformen und Formate gibt es zahlreiche und gute - besser geht aber immer, daher ein Punkt Abzug.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Vergütung mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Zahlreichen Sozialleistungen von Betreuungszuschuss bis VWL möglich. Mehr geht natürlich immer, daher ein Punkt Abzug.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende und vielfältige Aufgaben. Jeder kann und soll partizipieren. Sei es im Tages- oder Projektgeschäft. Langweilig wird es aufgrund zahlreicher Kundenprojekte im IT-Betrieb ohnehin nie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr flache Hierarchie, Bewusstsein einer sozialen Verantwortung absolut vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie, Bewusstsein einer sozialen Verantwortung absolut vorhanden
Work-Life-Balance
Jeder kann seine „Balance“ finden, sehr lockere handhabe der Zeiteinteilung
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt, können schon sehr interessante Aufgaben dabei herauskommen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf einem guten Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, Gesprächsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als wirklich schlecht würde ich nichts bezeichnen. Es gibt Schwachstellen, an denen jedoch der Arbeitgeber arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am Kommunikationsverhalten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Räumliche Arbeitsatmosphäre ist ausbaufähig. Gutes Betriebsklima.
Image
In das positive Image der Firma wird zur Zeit mehr investiert, wie es in der Vergangenheit der Fall war. Mehrere Marketing-Aktivitäten, besserer Web-Auftritt usw.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und des Angebots von Home-Office ist eine sehr gute Work-Life Balance möglich. Es wird jedoch noch mehr Personal benötigt um die aufgrund des Geschäftsfelds anfallenden Wochenend- und Nachtarbeiten noch besser zu verteilen, daher keine 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für jeden Mitarbeiter möglich. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie natürlich begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen (Firmenwagen, Mobiltelefon usw.). Gehalt ist immer Ansichtssache, sicherlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Hierzu kann jedoch auch jede/r Mitarbeiter/in selbst beitragen (z. B. im Kleinen die korrekte Mülltrennung). Ggfs. wird mehr getan, wie man als Mitarbeiter wahrnimmt. Hier müsste eine bessere Kommunikations stattfinden (z. B. was für Spenden es für welche Sozialprojekte gibt). Internes Marketing!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem wichtig, auch wenn es hier und da mal Reibereien gibt, die jedoch auch wichtig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben gibt es immer. Alles in allem fair und die Tür steht immer offen. Probleme können direkt angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele parallel laufende Projekte. Es wird weiteres Personal benötigt. Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
3,5 Sterne, noch stärker ausbaufähig. Aber durchaus positive Entwicklungen in den letzten Jahren.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
In Zusammenhang mit Kundenprojekten gibt es immer wieder interessante Aufgaben. Es sind natürlich auch viele Standardarbeiten dabei, diese müssen jedoch auch sein, so dass eine parallele Weiterentwicklung der Infrastruktur möglich ist. Wer Interesse zeigt findet auch die für sich interessanten Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie, Bewusstsein einer sozialen Verantwortung absolut vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben des Managements den Mitarbeitern zeitnah mitteilen
Image
Wird daran gearbeitet und hat einen höheren Stellenwert bekommen
Work-Life-Balance
Jeder kann seine „Balance“ finden, sehr lockere handhabe der Zeiteinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr hohes Arbeitspensum, liegt aber leider daran, dass zusätzliches, geeignetes Personal schwer zu finden ist
Kommunikation
Muss weiter verbessert werden, evtl. auch dem hohen Arbeitspensum zu zuschreiben
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt, können schon sehr interessante Aufgaben dabei herauskommen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit private Termine mit der Arbeistzeit zu vereinbaren, Vorgesetzter bietet jederzeit seine Hilfe an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht gibt es nichts, aber Verbesserungen sollten intern und nicht in Kununu besprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Sollte man intern besprechen, nicht in Kununu
Kommunikation
Kommunikation kann man verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öde Stagnation ohne Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise bedrückend. Alte Wasserspender, verdreckte Kaffemaschine und ein Gebäude wo man denkt man sitzt in einem Gefängnis. Wenigstens ist der Kaffee umsonst!
Image
Es gibt Personen denen gefällt es hier richtig gut, die meisten sind jedoch nicht unbedingt Zufrieden. Mitarbeiter mit Familie und ältere Mitarbeiter sehen die Firma als dezent bis gut an, neue Mitarbeiter und Junge Menschen sehen die Firma jedoch eher als Flop an.
Work-Life-Balance
Grundlegend kann man Urlaub ohne große Planung nehmen. Mehr als 3 Wochen am Stück sind kritisch. Die meisten haben eine 40 Stunden Woche und es gibt Gleitzeit . Leider wird dies durch restriktive Arbeitszeiten von 8-17 Uhr zerstört. Wochenendarbeit ist in vielen Bereichen nötig wird jedoch nicht besonders entlohnt oder berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Teil der Mitarbeiter erhält Schulungen, jedoch mit mehr als einer Weiterbildung alle 8 Monate darf man nicht rechnen. Karriere ist hier nicht möglich, außer man startet in einer erhöhten Position.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Jedoch ein Stabiler Arbeitgeber ohne Zahlungsausfälle. Zusatzleistungen wie Wochenendarbeit oder arbeiten an einem Feiertag werden nicht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, ansonsten wird nicht sonderlich stark darauf geachtet. Green IT ist hier auch kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Kann man die essen? Wenn man jemanden etwas anhängen kann, wird dies ohne zögern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer leise Tritt ist gerne gesehen. Mitarbeiter des höheren alters genießen fast eine Immunität.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist sehr launisch und nicht qualifiziert ein IT Unternehmen zu leiten. Mitarbeitern wird die Kompetenz abgesprochen und Feedback zu Prozessen wird als persönlicher Angriff gewertet.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich in allen belangen. Leider keine Klimaanlage für die Büroräume.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene kann man zum Großteil als Bunker bezeichnen. So etwas wie Planung und das austauschen von Expertisen wird unter den jeweiligen Abteilungen nicht gerne gesehen und praktiziert.
Gleichberechtigung
Es gibt zum heutigen Stand lediglich eine Weibliche Angestellte. Das Verhalten der Mitarbeiter ist jedoch normal und es sind keine sexistischen oder anderen Anmerkungen jemals aufgetaucht. Aufstiegschancen sind nicht existent, das selbe gilt aber auch für Männliche Kollegen :)
Interessante Aufgaben
Wenn man eigen Engagement hat, kann man anhand der doch sehr unterschiedlichen Anforderungen einiges an Know How und Skills erlernen. Das eigentliche Arbeitsspektrum ist jedoch 0815.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Management versagt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander helfen sich wo es nur geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig für das Image, den Bekanntheitsgrad und Marketing investiert, Stressfaktor ist permanent am Limit
Verbesserungsvorschläge
Ideen verwirklichen, Management bewerten und Änderungen beiführen, Mitarbeiter anhören und versuchen zu verstehen
Image
Nachholbedarf auf ganzer Linie
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, die Gehaltsstruktur dagegen leider nach "Nasenfaktor", hier sollte eine klare Linie geschaffen werden und marktübliche Gehälter bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen, der Zusammenhalt in diversen Teams ist vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf das Alter geachtet, wichtiger sind Erfahrung, Willen und Integration in bestehende Teams
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht kommuniziert, Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sehr dürftig, hier ist Nachholbedarf nötig
Interessante Aufgaben
Stressig aber immer wieder eine neue Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nicht
Work-Life-Balance
Dies ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt im zwischenmenschlichen Bereich und an vielem Anderen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, schleche Isolierung, im Sommer bis zu 34 °C in den Räumen
Kommunikation
Geheimniskrämerei
Interessante Aufgaben
Lustige Frage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es gibt bessere Arbeitplätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
kein einfühlungsvermögen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis zu 35°c. Keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DATIS IT - Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DATIS IT - Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DATIS IT - Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.