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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flache Hierarchie, Bewusstsein einer sozialen Verantwortung absolut vorhanden
Bewertung lesen
Sehr flache Hierarchie, Bewusstsein einer sozialen Verantwortung absolut vorhanden
Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, Gesprächsbereitschaft
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Möglichkeit private Termine mit der Arbeistzeit zu vereinbaren, Vorgesetzter bietet jederzeit seine Hilfe an
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als wirklich schlecht würde ich nichts bezeichnen. Es gibt Schwachstellen, an denen jedoch der Arbeitgeber arbeitet.
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Richtig schlecht gibt es nichts, aber Verbesserungen sollten intern und nicht in Kununu besprochen werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Zielvorgaben des Managements den Mitarbeitern zeitnah mitteilen
Weiterhin am Kommunikationsverhalten arbeiten.
Bewertung lesen
Sollte man intern besprechen, nicht in Kununu
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DATIS IT - Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Profis in allen Belangen. Keine politischen Spielchen oder Ellenbogenmentalität. Gesunde Diskussionskultur mit klarer Zielfokussierung auf Kunden und nachhaltige Mehrwerte.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist extrem wichtig, auch wenn es hier und da mal Reibereien gibt, die jedoch auch wichtig sind.
5
Bewertung lesen
Besser geht nicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATIS IT - Services ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Führungsebene ist sehr launisch und nicht qualifiziert ein IT Unternehmen zu leiten. Mitarbeitern wird die Kompetenz abgesprochen und Feedback zu Prozessen wird als persönlicher Angriff gewertet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fordern und Fördern ist das Motto. Von Standard-Schulungen bis individueller Karriere-Pfade ist alles möglich. Berufsausbildung für Fachinformatiker ist auf einem wirklich super Niveau - hier wird in jedem Fachbereich viel getan, um junge, motivierte Nachwuchstalente für die DATIS zu gewinnen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist für jeden Mitarbeiter möglich. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie natürlich begrenzt.
4
Bewertung lesen
Ein Teil der Mitarbeiter erhält Schulungen, jedoch mit mehr als einer Weiterbildung alle 8 Monate darf man nicht rechnen. Karriere ist hier nicht möglich, außer man startet in einer erhöhten Position.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DATIS IT - Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DATIS IT - Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DATIS IT - Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATIS IT - Services als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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