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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DATIS IT - Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATIS IT - Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATIS IT - Services
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles und verschiedene

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegiale und nahbare Du-Kultur. Außergewöhnlich hohe Expertise aber keine Fachidioten. Wenig Bürokratie, flache Hierarchien und hohe Umsetzungsorientierung.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Das Management ist immer ansprechbar und beantwortet Fragen offen und ehrlich. Plattformen und Formate gibt es zahlreiche und gute - besser geht aber immer, daher ein Punkt Abzug.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Profis in allen Belangen. Keine politischen Spielchen oder Ellenbogenmentalität. Gesunde Diskussionskultur mit klarer Zielfokussierung auf Kunden und nachhaltige Mehrwerte.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viel Flexibilität möglich. Auch individuelle Lösungen können stets gefunden werden. 24/7 IT-Betrieb muss einem aber als Szenario bewusst sein, daher ein Punkt Abzug.

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