24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich passt hier wirklich alles. So viele verschiedene Charaktere, die dennoch wunderbar miteinander harmonieren.
Absolut gegeben. Home Office ist kein Problem. Das Vertrauensarbeitszeitmodell setzt natürlich Ehrlichkeit und Eigenmotivation voraus. Ist diese gegeben planst du deinen Tag zumindest im Vertrieb selbst.
Der Zusammenhalt ist hier wirklich enorm. Dass es bei knapp 50 Mann auch mal eine Meinungsverschiedenheit gibt ist klar. Dennoch kann sich hier jeder auf jeden verlassen.
Führung auf Augenhöhe. Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander stehen an erster Stelle. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders ist die unkomplizierte und direkte Kommunikation.
Gerade die Kommunikation mit der Chefetage funktioniert hier so unkompliziert wie ich es noch nie erlebt habe.
unsere Geschäftsführerin ist da das beste Beispiel.
Kein Tag gleicht dem anderen.
Weiterbildung gibt es nur wenn es sich für das Unternehmen direkt lohnt.
Es wird viel dafür getan, deinen Arbeitsplatz auf deine Bedürfnisse einzurichten. Kurze Kommunikationswege und offener Wissensaustausch. Niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Schwierigkeiten werden lösungsorientiert angegangen.
Positiv
Es wird viel getan um den Mitarbeitern ihren Ausgleich zu ermöglichen. Homeoffice flexible Arbeitszeiten sind möglich
Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen mit gestalten. Dafür gibt es Prozessteams. Aufstiegschancen im Rahmen der Unternehmensgröße sind vorhanden. Weiterbildung wird ermöglicht.
Gutes angemessenes Gehalt und Extras, Gehaltserhöhungen fliegen einem aber nicht zu. Leistungen werden durchaus gewürdigt.
Wird immer besser
Niemand wird mit seinen Problemen oder Schwierigkeiten allein gelassen
Korrekt
Korrekt und anständig
Du bekommst alles zur Verfügung gestellt was Du benötigst, in guter Qualität
Kommunikation hängt manchmal, wir arbeiten daran.
Absolut
Spannende Projekte im Rahmen der angebotenen Produkte bzw. Lösungen.
Es gibt Frühstück und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut.
Man kann viel Leistung bringen, bekommt aber keine Wertschätzung.
Es sollte mehr als eine Führungsperson/Ebene geben.
Ist ok, mir fehlte immer eine echte zusammen Arbeit. Es wird viel Potential verschenkt, jede Abteilung kocht sein eigenes Süppchen.
Man kann super viel arbeiten, wer viel kann darf viel machen. Es achtet nur keiner darauf, das es vielleicht zuviel ist.
Karriere gibt es nicht, da es nur eine Geschäftsführerin gibt. Weiterbildung wären möglich, wenn es die Arbeit zulässt und sinnvoll wäre.
Gehälter werden grundsätzlich nur auf Nachfrage erhöht und nur wenn mit Leistung argumentiert wird. Außerdem werden anstehende Gehaltsgespräche vergessen. Auch die Gehaltsstruktur ist nicht nachvollziehbar.
Ist vorhanden
Das ein oder andere Kommentar, aber nicht's schlimmes. Ein bisschen geneckt wird immer.
Die letzten 2 Monate waren die Hölle.
Man kann mit jedem reden, manchmal gehaltvoll und manchmal nicht.
Extrem Vielseitig
man kommt gern auf Arbeit
Verfolgst du persönlich deine Ziele und verwirklichst sie, dann findest du auch Zeit, dich persönlichen Dingen zu widmen.
immer ein offenes Ohr für geschäftliche und persönliche Themen
Neustes Equipment, ein individueller Arbeitsplatz und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
transparente Kommunikation und Möglichkeiten, digital oder persönlich zu auszutauschen
Gemeinsames Frühstück und Mittag ergeben freundschaftliches Miteinander.
Total angenehmes Umfeld, ich habe nie das Gefühl mich rechtfertigen zu müssen und habe keine Bedenken auf meine Vorgesetzten zuzugehen.
Stück für Stück bekomme ich mehr Verantwortung.
individuelle Freiheiten für familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Wechsel zwischen homeoffice & Büroaufenthalt; kurze Entscheidungswege
Neben all der Arbeit und Terminen bleibt viel Raum für ein lockeres Miteinander bei gemeinsamen Events, Frühstück oder Mittag.
Yoga, Laufen, ein Spaziergang zum Mittag sowie die freie Einteilung der eigenen Arbeitszeiten möglich.
Offenes, ehrliches und konstruktives Feedback ist ausdrücklich erwünscht - die Umsetzung liegt bei jedem Einzelnen.
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr, viel Verständnis & ist stets auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern unterwegs.
moderne, sichere & ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze
In der Abteilung Technik gibt es Dailys, mit Vertrieb/ Orga/ Marketing wöchentliche Meetings sowie ein Mal wöchentlich ein Speedmeeting zur Teilnahme aller.
Mitarbeiter können sich gemäß ihrer Interessen entfalten
agilies Arbeiten steht hoch im Kurs, rund um flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel, stets aktuelles Produktportfolio, tägliches gemeinsames Frühstück, verschiedene Getränke sind immer verfügbar
leichtes Verbesserungspotential bei der Azubivergütung vorhanden
Die flexiblen Arbeitszeiten für jeden, welche immer ermöglich werden. Das ständige weiter entwickeln der Firma und damit auch meiner Tätigkeit.
Liebe und hilfsbereite Kollegen
Man kann auf seine Kollegen immer zählen und auf deren Unterstützung.
Kann immer ein wenig besser sein, aber man kann mit jedem reden.
So verdient kununu Geld.