Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei datom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut gegeben. Home Office ist kein Problem. Das Vertrauensarbeitszeitmodell setzt natürlich Ehrlichkeit und Eigenmotivation voraus. Ist diese gegeben planst du deinen Tag zumindest im Vertrieb selbst.
Der Zusammenhalt ist hier wirklich enorm. Dass es bei knapp 50 Mann auch mal eine Meinungsverschiedenheit gibt ist klar. Dennoch kann sich hier jeder auf jeden verlassen.
Führung auf Augenhöhe. Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander stehen an erster Stelle. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders ist die unkomplizierte und direkte Kommunikation.
Gerade die Kommunikation mit der Chefetage funktioniert hier so unkompliziert wie ich es noch nie erlebt habe.
Für mich passt hier wirklich alles. So viele verschiedene Charaktere, die dennoch wunderbar miteinander harmonieren.