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2 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber, gutes Team und gute Führung. Besser geht natürlich immer.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, deinen Arbeitsplatz auf deine Bedürfnisse einzurichten. Kurze Kommunikationswege und offener Wissensaustausch. Niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Schwierigkeiten werden lösungsorientiert angegangen.

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Es wird viel getan um den Mitarbeitern ihren Ausgleich zu ermöglichen. Homeoffice flexible Arbeitszeiten sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen mit gestalten. Dafür gibt es Prozessteams. Aufstiegschancen im Rahmen der Unternehmensgröße sind vorhanden. Weiterbildung wird ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gutes angemessenes Gehalt und Extras, Gehaltserhöhungen fliegen einem aber nicht zu. Leistungen werden durchaus gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird mit seinen Problemen oder Schwierigkeiten allein gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und anständig

Arbeitsbedingungen

Du bekommst alles zur Verfügung gestellt was Du benötigst, in guter Qualität

Kommunikation

Kommunikation hängt manchmal, wir arbeiten daran.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Rahmen der angebotenen Produkte bzw. Lösungen.

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Auf den ersten Blick sehr gut, aber...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Frühstück und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel Leistung bringen, bekommt aber keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr als eine Führungsperson/Ebene geben.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, mir fehlte immer eine echte zusammen Arbeit. Es wird viel Potential verschenkt, jede Abteilung kocht sein eigenes Süppchen.

Work-Life-Balance

Man kann super viel arbeiten, wer viel kann darf viel machen. Es achtet nur keiner darauf, das es vielleicht zuviel ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht, da es nur eine Geschäftsführerin gibt. Weiterbildung wären möglich, wenn es die Arbeit zulässt und sinnvoll wäre.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden grundsätzlich nur auf Nachfrage erhöht und nur wenn mit Leistung argumentiert wird. Außerdem werden anstehende Gehaltsgespräche vergessen. Auch die Gehaltsstruktur ist nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Das ein oder andere Kommentar, aber nicht's schlimmes. Ein bisschen geneckt wird immer.

Vorgesetztenverhalten

Die letzten 2 Monate waren die Hölle.

Kommunikation

Man kann mit jedem reden, manchmal gehaltvoll und manchmal nicht.

Interessante Aufgaben

Extrem Vielseitig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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