5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Bester Arbeitgeber meiner gesamten Karriere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt hier wirklich alles. So viele verschiedene Charaktere, die dennoch wunderbar miteinander harmonieren.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Home Office ist kein Problem. Das Vertrauensarbeitszeitmodell setzt natürlich Ehrlichkeit und Eigenmotivation voraus. Ist diese gegeben planst du deinen Tag zumindest im Vertrieb selbst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hier wirklich enorm. Dass es bei knapp 50 Mann auch mal eine Meinungsverschiedenheit gibt ist klar. Dennoch kann sich hier jeder auf jeden verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe. Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander stehen an erster Stelle. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders ist die unkomplizierte und direkte Kommunikation.
Kommunikation
Gerade die Kommunikation mit der Chefetage funktioniert hier so unkompliziert wie ich es noch nie erlebt habe.
Gleichberechtigung
unsere Geschäftsführerin ist da das beste Beispiel.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamKommunikationsmanager
Vielen Dank für deine ehrliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich im datom Team wohlfühlst.
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, gutes Team und gute Führung. Besser geht natürlich immer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, deinen Arbeitsplatz auf deine Bedürfnisse einzurichten. Kurze Kommunikationswege und offener Wissensaustausch. Niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Schwierigkeiten werden lösungsorientiert angegangen.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Es wird viel getan um den Mitarbeitern ihren Ausgleich zu ermöglichen. Homeoffice flexible Arbeitszeiten sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen mit gestalten. Dafür gibt es Prozessteams. Aufstiegschancen im Rahmen der Unternehmensgröße sind vorhanden. Weiterbildung wird ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gutes angemessenes Gehalt und Extras, Gehaltserhöhungen fliegen einem aber nicht zu. Leistungen werden durchaus gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird mit seinen Problemen oder Schwierigkeiten allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und anständig
Arbeitsbedingungen
Du bekommst alles zur Verfügung gestellt was Du benötigst, in guter Qualität
Kommunikation
Kommunikation hängt manchmal, wir arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Rahmen der angebotenen Produkte bzw. Lösungen.
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Auf den ersten Blick sehr gut, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Frühstück und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel Leistung bringen, bekommt aber keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr als eine Führungsperson/Ebene geben.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, mir fehlte immer eine echte zusammen Arbeit. Es wird viel Potential verschenkt, jede Abteilung kocht sein eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Man kann super viel arbeiten, wer viel kann darf viel machen. Es achtet nur keiner darauf, das es vielleicht zuviel ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, da es nur eine Geschäftsführerin gibt. Weiterbildung wären möglich, wenn es die Arbeit zulässt und sinnvoll wäre.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden grundsätzlich nur auf Nachfrage erhöht und nur wenn mit Leistung argumentiert wird. Außerdem werden anstehende Gehaltsgespräche vergessen. Auch die Gehaltsstruktur ist nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Das ein oder andere Kommentar, aber nicht's schlimmes. Ein bisschen geneckt wird immer.
Vorgesetztenverhalten
Die letzten 2 Monate waren die Hölle.
Kommunikation
Man kann mit jedem reden, manchmal gehaltvoll und manchmal nicht.
Interessante Aufgaben
Extrem Vielseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schon als Werkstudentin respektiert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Frühstück und Mittag ergeben freundschaftliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Total angenehmes Umfeld, ich habe nie das Gefühl mich rechtfertigen zu müssen und habe keine Bedenken auf meine Vorgesetzten zuzugehen.
Interessante Aufgaben
Stück für Stück bekomme ich mehr Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr professionelles, innovatives und familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Vorgesetztenverhalten
Stets absolut einwandfrei
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation in den Teams und unter einander
Interessante Aufgaben
Da sich die datom unter anderem mit zukunftsorientierten IT Lösungen beschäftigt gibt es immer viel zu lernen und Möglichkeiten, sich selber weiter zu entwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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