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Daub 
Patent 
und 
Recht
Bewertung

Besser woanders anheuern!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, und das meine vollkommen ich ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch ist gegenüber seinem erzielten Umsatz unbedeutend. Reduktion des einzelnen auf seine Funktion, ohne Berücksichtigung eines etwaigen Lebens außerhalb der Kanzlei.

Verbesserungsvorschläge

Würdigung der Mitarbeiter, vernünftiges Gleitzeitmodell, angemessener Urlaub, Tätigkeit nach Fachgebiet, Verhaltenskodex im Umgang miteinander einführen, ...

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck auf die Mitarbeiter, man kommt sich vor in einer Legebatterie.

Kommunikation

Im allgemeinen ganz in Ordnung, allerdings oft kühl und reserviert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich allein.

Work-Life-Balance

Überstunden immer gern gesehen, Freizeitausgleich nicht ganz so sehr.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend und ohne Empathie. Was zählt, ist die Arbeit und der Mandant. Rest egal.

Interessante Aufgaben

Immer wieder dieselben Sprachbausteine oder "Erfindungen". Sehr monotone Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zu langsam ist, fliegt raus.

Arbeitsbedingungen

Halbwegs moderne Hardware, angemessene Büroeinrichtung. Keine Klimaanlage im Glasbau. Arbeitsplätze aus Platzmangel auf dem Flur. Geht alles deutlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitgehend papierloses Büro. Sozialbewusstsein = Null, Ellenbogenmentalität.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, allerdings verbunden mit einem großen *Nichts* an weiteren Benefits. In der heutigen Zeit unattraktiv.

Image

Sehr gutes Image bei der Mandantschaft aufgrund bedingungslosen Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt neben der vielen Arbeit zu kurz, da auch die Ausbildenden schwer eingespannt sind. Zu Karrierechancen kann ich nicht viel sagen, da ich zu früh wieder gegangen bin.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungLeitung

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und wir bedauern es sehr, dass Sie in der kurzen Zeit, in der Sie bei uns tätig waren, keinen guten Eindruck von uns gewonnen haben.
Ihre Anregungen sind für uns sehr wertvoll und wir werden diese berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern. Auch für uns ist ein höflicher und freundlicher Umgangston von absoluter Wichtigkeit. Dies gilt insbesondere auch für die ersten Monate, in denen man noch etwas mehr Zeit benötigt.
An dieser Stelle möchten wir uns auch bei unseren älteren Kollegen bedanken; uns ist es durchaus bewusst, dass sie durch ihre Erfahrung und ihr Wissen wesentlich zum Erfolg der Kanzlei beitragen.

Ihnen, liebe*r ehemalige*r Kollege*in, danken wir für Ihr Feedback und würden uns über weitere Informationen zu Ihrem konkreten Fall freuen. Daher laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

Bitte melden Sie sich dazu gerne direkt bei mir per Email (nicole.daub@kanzlei-daub.de).

Abschließend noch ein kurzer Hinweis zu den erwähnten Sprachbausteinen. Diese finden sich bei uns in den Definitionen von technischen Begriffen und sind auf der Grundlage der Rechtsprechung durch die Kanzlei entwickelt worden. Sie werden regelmäßig von uns weiterentwickelt, um klare juristische Abgrenzungen zu ermöglichen und um Rechtssicherheit zu schaffen. Dennoch ist jede Erfindung anspruchsvoll und so individuell wie die Menschen, die sie erfinden.
Vielen Dank dafür im Voraus und freundliche Grüße

Nicole Daub
Rechtsanwältin

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