Arbeitsatmosphäre

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen ja und Ausreißer gibt es immer.

Interessante Aufgaben

Bei mir ist alles Ok.

Kommunikation

Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Betrifft mich nicht. Kann ich nicht beurteilen,

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Ist noch Ausbaufähig.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider kein zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Zahlt immer Pünktlich und Sozialleistungen werden auch gewährt.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Keine Info.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Image

50/50

Verbesserungsvorschläge

• Flexiblere Arbeitszeiten.

Pro

Zahlen immer Pünktlich.
Werkzeuge und Technische Ausrüstung immerTop.

Contra

Wochenendzuschläge 1 zu 1 den Beschäftigten weiter geben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, es gibt immer Menschen mit denen man besser oder schlechter klar kommt.

Kommunikation

Kommunikation könnte verbessert werden...

Karriere / Weiterbildung

Man hat alle Chancen sich weiterzubilden, wenn man es will. Fragen kostet nichts und wird immer beführwortet wenn es Sinn macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das Handwerk okay aber im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen könnte es besser sein. Da sollte man sich ein wenig dran orientieren, wenn die qual. Mitarbeiter weiterbeschäftigt werden sollen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Büro fehlt wie höhenverstellbare Tische teilweise.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodelle sollten überarbeitet werden, aber wenn man kurzfristig Änderungen sucht werden diese nach einem kurzen Gespräch ermöglicht. Familie wird berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

• Home Office
• Arbeitszeitmodelle
• Gehalts-/Lohngefüge

Pro

kurze Entscheidungswege
respektvoller Umgang mit den Kollegen

Contra

Nichts was ich aufschreiben würde , würde ich als schlecht deklarieren.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten. Einige Vorgesetzte üben teilweise hohes Maß an Kontrolle aus und arbeiten nicht nach modernen Arbeitsmethoden (z. B. Homeoffice wird negativ gesehen)

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensziele werden nur ans schwarze Brett gehängt, es gibt keine wirklichen Ziele woran alle Mitarbeiter arbeiten.

Interessante Aufgaben

Großes Unternehmen, es gibt auch spannende Aufgaben. Dennoch herrscht wenig Abwechslung bei den Aufgaben. Es werden kaum neue/interessante Positionen angeboten.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden als pdf. versendet oder ans schwarze Brett gehängt.

Gleichberechtigung

Im Handwerk haben es Frauen immer noch schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Beschäftigung von Ex-Kollegen auch nach Renteneintritt

Karriere / Weiterbildung

Positiv: Weiterbildung auf Eigeninitiate wird gefördert
Negativ: die Mehrheit der Vorgesetzten sehen Weiterbildung als negativ an. Es gibt keine Anforderungen an Positionen im Unternhemen, daher bringen einem Weiterbildungen erst einmal nur persönlich etwas.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage (überwiegend), neue Bürostühle (teilweise), LED Beleuchtung (teilweise), technische Ausstattung mittelmäßig. Es wird daran gearbeitet, aber wenig berichtet.

Work-Life-Balance

Freiwillige Mehrarbeit wird nicht wahrgenommen/belohnt. Flexible Arbeitszeit bedeutet 7 bis 17 Uhr

Image

In der Branche ein sehr gutes Image!

Verbesserungsvorschläge

• Mehrarbeit sichtbar machen, Homeoffice anbieten, Führung von Mitarbeitern verbessern und wichtige Entscheidungen mehrfach kommunizieren (nicht per Mail), Einführung von Mitarbeitergesprächen, Ziele präsentieren und Mitarbeiter mitnehmen (Woran arbeiten wir eigentlich?)

Pro

Image, Weiterbildung wird voll gefördert

Contra

Möglichkeiten und Angebote für Arbeitnehmer werden nicht aktiv angeboten/kommuniziert, Angebote und Maßnahmen sind nicht in jeder Niederlassung gleich

Pro

Zusammenhalt, flache Hierarchie

Pro

- super Weiterbildungsmöglichkeiten
- super Förderung der Mitarbeiter

Pro

Sehr familiär trotz der Größe!

Contra

Vergütung im Handwerk leider nicht auf Industrieniveau

Karriere / Weiterbildung

Auf Fort- und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt

Pro

-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
-Arbeitsatmosphäre unter Kolleginnen und Kollegen super

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und Tratsch

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Gleichbehandlung aller Kollegen - egal wie alt und welchen GEschlechts und nicht nach "Nase"

Contra

- die Grüppchenbildung und der daraus zu schließende Verlust an Informationen usw. wird ignoriert, keine Lust sich damit auseinanderzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert unter den Kollegen, vor allem unter den Objektleitern. Teamarbeit sieht anders aus

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

größtenteils ein harmonisches Miteinander

Kommunikation

noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Im Handwerk haben es Frauen (noch) etwas schwerer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden voll gefördert, Eigeninitiative nach Angeboten wird belohnt

Gehalt / Sozialleistungen

Gute zusätzliche Sozialleistungen, Vergütung entspricht leider nicht der Verantwortung, Mehrarbeit wird nicht gesehen und nicht belohnt

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung von Arbeitsmitteln

Work-Life-Balance

Leider gibt es zwei Gruppen..."Dienst nach Vorschrift" und "Sehr Viel Arbeiter"