Bin Bauleitender Monteur.
Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich bin glücklich in meiner Firma.
Arbeit giebt es immer!
4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daume Gruppe in Duderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Püktliches Gehalt! Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen! Gutes Werkzeug! Flexibilität! Spontane Entscheidungen die auch Geld kosten können! Opferbereitschaft! Weiterbildung!
Guter Arbeitgeber, kleine Stellschrauben für Veränderungen könnten große Wirkung haben.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Daume Gruppe in Duderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege respektvoller Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich aufschreiben würde , würde ich als schlecht deklarieren.
Verbesserungsvorschläge
- Home Office - Arbeitszeitmodelle - Gehalts-/Lohngefüge
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, es gibt immer Menschen mit denen man besser oder schlechter klar kommt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle sollten überarbeitet werden, aber wenn man kurzfristig Änderungen sucht werden diese nach einem kurzen Gespräch ermöglicht. Familie wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Chancen sich weiterzubilden, wenn man es will. Fragen kostet nichts und wird immer beführwortet wenn es Sinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Handwerk okay aber im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen könnte es besser sein. Da sollte man sich ein wenig dran orientieren, wenn die qual. Mitarbeiter weiterbeschäftigt werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro fehlt wie höhenverstellbare Tische teilweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daume Gruppe in Duderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Weiterbildung wird voll gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten und Angebote für Arbeitnehmer werden nicht aktiv angeboten/kommuniziert, Angebote und Maßnahmen sind nicht in jeder Niederlassung gleich
Verbesserungsvorschläge
Mehrarbeit sichtbar machen, Homeoffice anbieten, Führung von Mitarbeitern verbessern und wichtige Entscheidungen mehrfach kommunizieren (nicht per Mail), Einführung von Mitarbeitergesprächen, Ziele präsentieren und Mitarbeiter mitnehmen (Woran arbeiten wir eigentlich?)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten. Einige Vorgesetzte üben teilweise hohes Maß an Kontrolle aus und arbeiten nicht nach modernen Arbeitsmethoden (z. B. Homeoffice wird negativ gesehen)
Image
In der Branche ein sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Freiwillige Mehrarbeit wird nicht wahrgenommen/belohnt. Flexible Arbeitszeit bedeutet 7 bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Positiv: Weiterbildung auf Eigeninitiate wird gefördert Negativ: die Mehrheit der Vorgesetzten sehen Weiterbildung als negativ an. Es gibt keine Anforderungen an Positionen im Unternhemen, daher bringen einem Weiterbildungen erst einmal nur persönlich etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschäftigung von Ex-Kollegen auch nach Renteneintritt
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensziele werden nur ans schwarze Brett gehängt, es gibt keine wirklichen Ziele woran alle Mitarbeiter arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage (überwiegend), neue Bürostühle (teilweise), LED Beleuchtung (teilweise), technische Ausstattung mittelmäßig. Es wird daran gearbeitet, aber wenig berichtet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden als pdf. versendet oder ans schwarze Brett gehängt.
Gleichberechtigung
Im Handwerk haben es Frauen immer noch schwer
Interessante Aufgaben
Großes Unternehmen, es gibt auch spannende Aufgaben. Dennoch herrscht wenig Abwechslung bei den Aufgaben. Es werden kaum neue/interessante Positionen angeboten.
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Gerne möchte ich ein paar Worte zu Deinen Anmerkungen verliehren:
Um unsere Führungskräfte weiterzuentwikeln und unsere Nachwuchsführungskräfte auf die Zukunft vorzubereiten, kooperieren wir mit der WAfM in der Wedemark. Hier verbessern und entwicklen wir die Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter.
VIele der von Dir genannten Kritikpunkte sind uns durchaus bewusst. Daher haben wir mitte 2018 einen Strategielenkungskreis ins Leben gerufen, um an unserer Kommunikation, unserer Transparenz - gerade im Hinblick auf unsere Unternehmensziele - und zeitgemäßen modernen Arbeitsmethoden und -modellen zu arbeiten. Auch im Bereich Weiterbildung sind wir mit unserem Daume Campus auf einem guten Weg, den wir in den nächsten Monaten und Jahren stark weiterentwickeln und ausbauen wollen.
Ich hoffe meine Anmerkungen zu deiner Bewertung helfen dir weiter. Andernfalls kannst du dich gerne persönlich an mich wenden.
Beste Grüße
Niklas Gonzalez Daume Gruppe
Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Daume Gruppe in Duderstadt gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Freude an der Arbeit haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ihrer Aufgabe!