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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daume Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daume Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daume Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist vom Führungsstab bis zum Monteur durchweg harmonisch. Klar gibt es hin und wieder auch kleinere Unstimmigkeiten, wo gibt es die nicht

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird immer auf eine offene Kommunikation geachtet

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft sich immer gerne

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das liegt meist an einem selbst

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auch im Führungsgremium immer Vorbildlich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig

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