Wird viel versprochen aber Nichts gehalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma eigentlich sehr viel Potenzial hat und man mit den richtigen Leuten ein Unternehmen wie früher aufbauen könnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterebene mal aufräumen!
Hier sind viele die Ihr Geld definitiv kein Cent wert sind!
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen!
In Projekte auch mal den Monteur miteinbeziehen! Diese Person arbeitet direkt am Produkt und kann mit Sicherheit mehr gute Vorschläge, wie jemand der es nur auf dem Papier kennt!
Einige Mitarbeiter auch mal richtig Qualifizieren, viele rennen nur mit Halbwissen rum, was Sie von der höheren Ebene aufgeschnappt haben!
Nur weil es ein Vorgesetzter sagt muss es nicht richtig sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind meistens zu voll mit Mitarbeitern das man das eigene Wort beim telefonieren kaum versteht!
Kommunikation
Das ist ein großes Fremdwort im Unternehmen! An manchen Projekten arbeiten 2-4 Parteien gleichzeitig!
Oder es werden Aufgaben verteilt ohne klare Ab- bzw. Rücksprache! Projektmanagment geht definitiv anderst!
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind wirklich Spitze und versuchen stets Ihr bestes um die Firma am Leben zu erhalten.
Work-Life-Balance
Ein Bonus gibts:
Wenn man kurzfristig frei braucht! Da gab´s noch nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspersonen versprechen einem stets sehr viel, gehalten wurde davon jedoch wirklich gar nichts!
Mitarbeiter als blöd verkauft und Ideen werden als eigene kopiert!
Konstruktive Kritik ist generell nicht erwünscht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ein Witz und absolut Sinnfrei!
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden ständig wegen den SOLL-Zeiten gedrückt!
Gleitzeit gibt es! Jedoch ist dieser Spielraum einfach nur lächerlich! Da man eine Flexibilität von ca. 1 Stunde hat!
Gehalt/Sozialleistungen
Von der Betriebsgröße abgesehen gibt es in 5-Mann betrieben ca. 30% mehr Gehalt!
Lohnverhandlungen braucht man gar nicht ansprechen, da man auf irgendwelche Termin vertröstet wird die sich dann wieder weiter nach hinten verschieben!
Gehaltserhöhungen gibts hier nur einmal in der "Karrierelaufbahn"!
Weihnachtsgeld gibt es nicht! Dafür eine Gewinnbeteiligung, diese wurde jedoch das letzte mal vor 7 Jahren ausgezahlt!
Image
Das Image soll vor 20 Jahren noch sehr sehr gut gewesen sein! Wie eine Firma die mal einen extrem guten Ruf hatte so stark abstürzen kann ist schon fraglich ggf. wegen dem Wechsel der Geschäftsleitung?!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung kann man vergessen! Hier wird oft viel versprochen! Selbst kostenfreie Messebesuche um stets Up-To-Date zu bleiben mit der Technologie sind schon ein Dorn im Auge!
Die Karriereleiter fängt beim Vorstellungsgespräch an und endet bei der Einstellung!