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Dautel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dautel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dautel
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dautel
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt. Durch das ständige wirtschaftliche auf und ab auch schwieriges Umfeld

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Down-Kommunikation fast aller Vorgesetzten. Moderne Arbeitsmethoden findet man hier nicht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das letzte was noch einigermaßen funktioniert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Produkte sind eigentlich cool und man kann sich damit identifizieren. Die Art und der Weg diese zu produzieren ist jedoch zweifelhaft.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ist super. Man kann sich aufeinander verlassen

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