Finger weg von dieser Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenparkplätze, Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, sogar das Kantinen Essen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mal den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer nur an sich denken. Nicht geizig sein. Dann könnte es was werden.
Arbeitsatmosphäre
im Team gut. Sobald die Geschäftsführung sich einmischt klappt nichts mehr. Das passiert viel zu oft.
Kommunikation
untereinander ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
ist gut aber sobald wieder Sonderaufgaben oder Änderungswünsche durch die Geschäftsführung verteilt werden (sehr oft) versucht sich zuerst in Deckung zu bringen.
Work-Life-Balance
Schaffen Schaffen Schaffen. Es wird durch die Geschäftsführung nur gefordert. Die Arbeiter und Angestellten werden ausgebeutet und werden zur Mehrarbeit gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzten sind ganz gut und versuchen einem zu helfen haben aber selbst zu viel Druck vom oberen Stock. Müssen auch bloß kuschen. können und dürfen nichts selbst entscheiden. Sind oft über ihrem Limit oder einige schon drüber (burn out) und die Führung schaut zu oder treibt sie rein.
Interessante Aufgaben
ja aber die Produkte werden zu Tode geändert.
Gleichberechtigung
keine Frauen in der Führungsetage. Frauen verdienen auch weniger bei gleicher Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
ab einem gewissen Alter wird man im Gehalt abgewertet.
Arbeitsbedingungen
viele Überstunden, hohe Stunden im Arbeitsvertrag. Es gibt viele Firmen die fair bezahlen, diese nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Klimaanlage in den Büros. Im Sommer 30 Grad im Winter zieht es. In der Produktion gilt das Gleiche. Hauptsache der Firmeninhaber sitzt in einem klimatisierten Büro. Da kann der Rest ruhig schwitzen. Das ist sehr fair und sozial, zum kotzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nur durch Leistungszulage. Bedeutet aber gleichzeitig, dass jemand anderes runter gestuft wird. Sowas geht gar nicht, dass man an das Geld der Arbeitnehmer geht.
Image
ich kenne keinen Arbeitnehmer der über Dautel gut redet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezahlt aber die Zeit muss man mit Urlaub oder Überstunden selber bringen. Somit nehmen diese Möglichkeit der Weiterbildung nur wenige Arbeitnehmer an. Bedeutet Keine Weiterbildung = keine Weiterentwicklung des Unternehmens = Rückschritt.