Jederzeit gerne wieder
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalauswahl, die Mitarbeiter die Loyal sind mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und freundliche Kollegen.
Kommunikation
Es gibt klare und aussagekräftige Anweisungen der GL. Ob nun jeder TL diese so umsetzt bzw. weitergibt ist natürlich nicht klar aber im Großen und Ganzen wird hier ein offener Umgang gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist unterschiedlich zu bewerten in der Führungsebene hilfe jeder jedem. Bei den Agents ist dies nicht klar zu erkennen denn allein die Krankenquote mancher Mitarbeiter lässt einen erschaudern. Das die anderen die Arbeit auffangen müssen hat sich bei einigen Mitarbeitern leider noch nicht rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Durch ein Zeitkonto kann man sich Überstunden aufbauen und diese bei Bedarf abfeiern. 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nicht für alle sprechen aber die erlebten tadellos.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man daraus macht.
Gleichberechtigung
auf alle Fälle