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davero 
dialog 
GmbH
Bewertung

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Es geht nur ums Geld!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 bei davero dialog GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeitmöglichkeit sowie falls man gern ab Nachmittag arbeiten möchte ist dies auch möglich

Kollegen

Einige Teamleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsaufgaben, Sozialverhalten gegen über Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn für Festangestellte würde mich Sicherheit die Arbeitsmotivation erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Macht man etwas gut bekommt man es auch zu hören da kann ich nicht meckern. An Atmosphäre hat es nicht gefehlt auch wenn es typisch Call Center war.

Kollegenzusammenhalt

Unter einander war es super.

Work-Life-Balance

Urlaub nicht jeder Zeit möglich aber man kann in Teilzeit arbeiten. Durchaus gut bei einer eintönigen Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare Entscheidungen, wohl kaum dazu komme ich später noch einmal

Interessante Aufgaben

Eher eintönig und stupide Aufgaben. Wenig Kompetenzzuspruch.

Arbeitsbedingungen

war ganz okay nur im Sommer sehr warm

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich während meiner Arbeit über eine ZeitarbeitsFirma angestellt war war das Gehalt okay. Allerdings habe ich gehört das es durchaus weniger für Angestellte gibt. Das sollte nicht so sein und ist durchaus fragwürdig

Image

Was ich so gehört habe ist neutral bis negativ. Gehalt ist schlecht und Mitarbeiter werden wie Nutztiere behandelt.

Kurz meine eigene Erfahrung dazu.
Ich war fast 2 Wochen krankgeschrieben da ich im Krankenhaus war. Stand kurz vor der Übernahme nach 6 Monaten. Ich hatte sogar während meiner Krankheit versucht zu arbeiten musste dies dann jedoch wieder abbrechen da es aus Schmerzgründen nichz ging und trotzdem erhielt ich in Krankheit die Kündigung. Sehr unsozial. Solange man gesund und produktiv ist ist alles super aber wird man krank wird man abgemeldet wie ein lästiger Computer ... keine Empfehlung

Karriere/Weiterbildung

keine großartigen Aufstiegschancen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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