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Bewertung

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Kein guter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aok.teleservice in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches gehalt. Kam nie zu spät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing von vorgesetzten, insbesondere von bestimmten bereichsleitern. Vetternwirtschaft. Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern. Wer sich versucht zu verbessern wird klein gehalten. Wer den mund aufmacht ist schnell weg.

Verbesserungsvorschläge

Legt mehr wert auf eure mitarbeiter. Und schaut euch mal die Bereichsleiter genauer an. Mindestens eine überschreitet ihre kompetenzen maßlos.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut, lässt mit der zeit nach

Kommunikation

Eher schlecht als recht

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute. Die anderen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Darauf wird keine Rücksicht genommen. Egal ob der weg nach hause weit ist oder nicht

Vorgesetztenverhalten

Bestimmte vorgesetzte und bereichsleiter überschreiten ihre kompetenzen

Interessante Aufgaben

An sich mochte ich den job. Aber nicht wenn die Umstände drum herum nicht passen

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die dürfen machen was sie wollen. Sind monatelang krank und es interessiert einfach niemanden. Und andere sind im Verhältnis weniger krank, da heißt es dann man ist untragbar für das Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so Höre sehr mies. Selbst wenn ein mitarbeiter nach 15 Jahren in rente geht gibts nur n feuchten Händedruck und nen Strauß blumen. Es wird sogar vergessen die CEO zu informieren damit sie ihre Wertschätzung bekundet.
Ältere Mitarbeiter werden in Andere projekte geschoben unter dem Deckmantel das die Leistung nicht ausreiche obwohl das die zugpferde im Projekt waren. Und das nur um ein junges Team zu bilden.

Arbeitsbedingungen

Anfangs wenn man rein kommt ist man total geblendet von dem schönen Schein. Nach ein paar Jahren merkt man aber das alles eher nicht schön scheint

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Schublade. Es gibt alle 3 Monate 250 Euro extra auf das schäbige Gehalt. Ist man aber in der zeit im krankengeld hat man die zurück zu zahlen was ich so höre.

Image

Darüber brauchen wir nicht mehr reden. Der zug ist abgefahren

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten werden Versprechungen gemacht und hingehalten bis sie dann die firma verlassen weil sie keine lust mehr haben. Nur auserwählte die es tatsächlich nicht verdient hätten werden weitergebildet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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