People don't leave jobs, they leave toxic work cultures.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fand ich die Kantine und das recht moderne Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterentwicklung (finanziell aber vor allem fachlich!), keine Wertschätzung, keine Kultur, keine corporate identy, keine incentives, so gut wie keine Firmen-Events, keine Abteilungs- oder Team-Events!
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung und Führungskräfte gegen Profis austauschen, non-performer auf ALLEN Ebenen endlich raus werfen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Erwartungen bei gleichzeitigem Vorleben niedrigstem Niveaus.
Keine Pläne bzw. eher Verhinderung der persönlichen wie finanziellen Entwicklung, ggf. wird ersteres nicht verfolgt, um letzteres abwenden zu können?
Keine Incentives, keine corporate identity, so gut wie keine Event (bis auf ein Sommerfest), keine Team-Events. Trotz eher überschaubarer Unternehmensgröße, sehr distanzierte und kühle Stimmung, wenig Teamgeist, Gezerre um Ressourcen, lieber Schuldzuweisungen statt Support und Eigeninitiative.
Weit verbreitetes Einstellung der Leute: man wartet, bis man Infos bekommt, Holschuld wenig ausgeprägt.
Dass in den letzten 1,5 Jahren rd. 20% der Belegschaft gekündigt hat, sollte das Unternehmen eigentlich schockieren und umgehende Aktionen auslösen, aber es geht einfach weiter....
Das Desinteresse am Menschen und die fehlende Wertschätzung von oben herab zerstören das Klima!
Kommunikation
Top-down besonders miserabel
Kollegenzusammenhalt
Mit jetzigem Vergleich in meinem neuen Unternehmen, nehme ich erstmals das Ausmaß wahr, wie schlimm es dort war.
Work-Life-Balance
war im Prinzip für mich OK, jedoch wurden besondere Leistungen ebenso wenig anerkannt, wie besonders miserable Leistung nie abgemahnt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Vom selektiven Du/Sie bis hin zu Nasenfaktor beim Gehalt, sehr ernüchternd. Wertschätzung: Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Ja, eigentlich schon, drum hatte ich das Ganze in Summe doch recht lange dort ertragen. Aber es lag viel daran, dass ich die mir übertragenen Aufgaben auch mit Überzeugung angenommen und meine Verantwortung ernst genommen habe.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, klimatisiert aber sehr trockene Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht-Tarif tritt auf der Stelle
Image
Wo ich hinhöre, schlechte Reputation
Karriere/Weiterbildung
In diesem Punkt bin ich mittlerweile schockiert, nachdem ich bei meinem neuen Unternehmen sehe, wie man an der Weiterbildung der Mitarbeiter interessiert ist, sich um ihr Wohlergehen kümmert, ja, eine vollkommen andere Kultur herrscht!