10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles … > siehe die einzelnen Punkte
Nix …
Regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
Wenn man sucht, dann findet man sicher auch etwas zur Verbesserung …
Es macht Spaß ins Büro zukommen, immer eine freundliche und offene Atmosphäre.
Ob in der Produktion oder in der Verwaltung, alle sind immer zuvorkommend und freundlich sowie hilfsbereit und bei Fragen immer schnellstmöglich mit Antworten bereit
Bei einer negativen Bewertung, liegt es nicht an dem Unternehmen, sondern an dem Mitarbeiter der diese geschrieben hat. Denn wenn ein Mitarbeiter gekündigt wurde (was sehr selten der Fall ist), dann gab es berechtigte Gründe.
Ansonsten ist das Image bei den Kunden durchweg gut und auch die Mitarbeiter reden gerne positiv über dieses Unternehmen.
hier werden alle Wünsche und Belange der Mitarbeiter beachtet und weitgehendst ermöglicht
Wenn man den Willen zur Weiterbildung signalisiert, dann wird diese auch gefördert. Hier liegt es an jedem Mitarbeiter selbst …
das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt und berücksichtigt die Bedürfnisse des Mitarbeiters
Ja, das Unternehmen profitiert von einer großen Solarfläche auf den Dächern und produziert somit ca. 50% des Strombedarfs selbst.
Alles Dienstfahrzeuge sind E-Fahrzeuge….
Die Kollegen untereinander sind hilfsbereit und haben immer einen freundlichen Umgang mit Wertschätzung (egal zu welcher Tageszeit > morgens bei Arbeitsbeginn, Tagsüber und auch kurz vor Feierabend )
auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt
mein Vorgesetzter hat immer und ausnahmslos ein offenes Ohr und geht auch auf Kritikpunkte zeitnah ein und gemeinsam werden Lösungsmöglichkeiten diskutiert und umgesetzt
in der Produktion wird auf Sauberkeit und Ordnung geachtet sowie auch auf eine gute Luftreinigung durch entsprechende Geräte.
Die Pausenräume sind sauber und auch mit modernen Küchengeräte ausgestattet, die jeder Mitarbeiter nutzen darf.
In der Verwaltung sind alle Büroräume Klimatisiert und eine Beschattung an den jeweiligen Fensterflächen sind auch vorhanden.
Alle Mittarbeiter haben die Möglichkeit, jeden Tag aus einer vielzahl von Mittagsgerichten, ein Mittagessen zu bestellen.
Es ist für jeden immer etwas dabei und das Beste „es schmeckt super“
Jeder Mitarbeiter in der Verwaltung, hat nach Rücksprache die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Alle dafür notwendigen Geräte und Software, werden dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
ist sehr freundlich und offen, hier ist noch Luft nach oben
ganz klar „Ja“
hier sehe ich die Teamarbeit sehr positiv, jedoch gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial
flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung, Arbeitszeiten, zeitgemäßer Umgang,
immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Ich freue mich ein Teil dieses tollen Teams zu sein!
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden zügig bearbeitet und ein Urlaub im gewünschten Zeitraum ist fast immer möglich.
Faire Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Prämie. Und dazu noch das oben Genannte Jobrad leasing angebot.
Fast die gesamte Dachfläche verfügt über eine Solaranlage. Die Firmenwagenflotte ist fast komplett Elektrisch, dazu gibt es ausreichend Ladesäulen. Jobrad leasing ist auch möglich.
Respektvoller und wertschätzender Umgang!
Flache Hierarchien, Eigeninitiative ist gerne gesehen.
Saubere Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, gute und Moderne Ausstattung. Moderner Pausenraum Terrasse und mehrere Küchen. Mehrere Wasserspender für gekühltes Wasser.
Definitiv, ich würde sagen es kommt keine Langeweile auf.
Nichts mehr, ich suche
Den Generationswechsel endlich vollziehen
Extrem gekürzt
Umwelt ja, sofern es dem Geldbeutel guttut
Despotisch, Bergischen Fürstengehabe
Reden ja, informieren nein
Bezahlung
Belegschaft ist gespalten. Es wird mit zweierlei Mass gemessen.
Offener Führungsstil und mehr Transparenz.
Hauptsache es läuft und man stellt keine Fragen
Passte
Belegschaft ist gespalten
Keine Kommunikation
So verdient kununu Geld.