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davidbock 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Coole Agentur mit tollen Menschen, guter Technik und vernünftiger Work-Life-Balance, aber kleinen Kommunikatinsschwächen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmer Charakter, offen für neue Ideen und Konzepte, lässt einem viel Freiraum seine eigenen kreativen Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu bemühte Kommunikation mit den Angestellten. Der Führungsstil (Loben/Tadeln/Bestärken) wirkt teils sehr angelesen. Da der Charakter passt und ein gutes Verhältnis zu den Untergebenen daher nicht erzwungen werden muss, scheint dies wie eine unabsichtlich herbeigeführte Schwäche, die sich sofort beseitigen ließe. Mehr Authentizität.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles, was man verhandeln kann, muss auch verhandelt werden.
Kommunikation zwischen den Fachbereichen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit vielen verschiedenen Charakteren. Schöne helle Räumlichkeiten und sehr angenehme Pausen-Bereiche (Tolle Küche/Terrasse).

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe, guter Zusammenhalt, jedoch zwischen den verschiedenen Fachbereichen manchmal etwas unorganisiert.

Kollegenzusammenhalt

Super. Meine ehemaligen Kollegen sind das, was ich nach fast sieben Jahren in diesem Unternehmen, am meisten vermisse.

Work-Life-Balance

Weitestgehend sehr gut. Der Chefetage ist das Wohlbefinden der Angestellten wichtig. Hin und wieder Überstunden (selten mehr als ne Hand voll im Monat) gehören zu diesem Job dazu und die Wertschätzung ist immer da. Nur die reguläre monatliche Stundenzahl von 170 ist etwas hoch. Lässt sich aber auch verhandeln.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier macht das Unternehmen eine gute Figur. Der Chef hört gern zu, ist offen für neue Konzepte und Arbeitsweisen und die Urlaubsgestaltung war nie ein Problem. Allerdings muss man auch bereit sein bei Verhandlungen (Gehalt/Urlaubstage/Überstundenvergütung) für seine Standpunkte/Forderungen zu kämpfen. Das ist leider nicht immer fair, da diese Art des Selbstbewusstseins nicht jedem liegt. Ich hab immer bekommen, was ich glaubte wert zu sein, jedoch bedeutet das nicht, dass auch alle bekommen, was sie wert sind.

Interessante Aufgaben

Als Foto-/ Kommunikationsdesigner und Hauptverantwortlicher für Auszubildene und Praktikanten hatte ich immer massig Abwechslung und konnte meine eigenen kreativen Konzepte entwickeln und gemeinsam mit dem Team umsetzen (Riesenspaß). Allerdings lässt die Kundenstruktur etwas zu wünschen übrig, was in aller erster Linie auf die Mittelständischen Industrieunternehmen zurückzuführen ist, die im Sauerland die überwältigende Mehrheit bilden. Aber die Agentur ist in ihrer Struktur darauf ausgelegt den kreativen statt den sicheren Weg zu gehen und den Kunden mutige Konzepte vorzulegen.

Gleichberechtigung

Im Alltag absolut kein Thema, egal ob Geschlecht, Ethnie oder Glauben. Das Geschlechterverhältnis ist auch immer ziemlich ausgeglichen. Zum Thema Gehalt/Urlaubstage/Überstundenvergütung hab ich ja schon weiter oben was gesagt. Das Gehalt ist immer fair, doch für den, der verhandeln kann, ist es halt noch "fairer".

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme. An manchen Tagen kam ich aus dem Lachen nicht raus. Ich war aber auch der Älteste (physisch).

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und technische Ausstattung (Rechner/Kameras/Equipment) sind top und werden bei Bedarf auch aufgestockt. Nur das Fotostudio dürfte gern vier Mal so groß sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Geht so. Der Wille ist da, das Verständnis nicht so ganz.
Sozial: Sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Hab ich schon zweimal was zu geschrieben. Gut aber nicht für jeden gut genug.

Image

Ehlich gesagt, keine Ahnung. Hat mich nie interessiert. Ich glaube aber weitestgehend gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Problem (man muss sich nur selbst drum kümmern) und wer es im Sauerland aushält und mit der etwas einseitigen Kundenstruktur zurechtkommt (das waren meine Gründe zu gehen), der wird sich hier sehr wohlfühlen. Vorausgesetzt er definiert sich über die Qualität und Kreativität seiner Arbeit und nicht über Größe und Bekanntheit des Kunden.

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